Директор

Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи

  • Директор
    Александър Георгиев Шопов
    • Директорът ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Представлява центъра в страната и в чужбина;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Планира,разпределя и контролира използването на финансовите средства и отговаря за материалната база;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Утвърждава периодични и годишни отчети за изпълнението на бюджета;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Организира разработването на тригодишни стратегии за развитие на центъра и на годишни оперативни планове;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика за одобрение съответния годишен оперативен план по т.5 и отчет за дейността на центъра;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Утвърждава: годишен оперативен план на центъра, състав и правила за работа на координационния съвет, правилник за вътрешния ред, вътрешни правила за организация на работната заплата, система за финансово управление и контрол, инструкция за деловодната дейност и документооборота;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Осъществява маркетингова политика;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Предлага на координационния съвет за обсъждане 3-годишната стратегия за развитие и годишния оперативен план;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Създава екипи и работни групи за изпълнение на дейностите;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Предлага административна структура и длъжностно разписание на центъра за утвърждаване от министъра на труда и социалната политика;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Утвърждава поименното разписание на длъжностите и длъжностните характеристики на служителите на центъра;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Сключва договори, свързани с дейността на центъра;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Назначава служители, именя и прекратява трудовите правоотношения със служителите,налага дисциплинарни наказания;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Командирова служителите със заповед в страната и чужбина;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Изпълнява други задачи, свързани с дейността на центъра, възложени му от министъра на труда и социалната политика;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Директора осъществява контакти и сътрудничество с държавни органи, социални партньори, неправителствени организации, както и с международни структури, в рамките на своята компетентност;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • Директорът определя и организира осъществяването на информационна политика, като осигурява публичност и прозрачност за дейността на центъра;
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
    • При необходимост директорът информира другите обучителни институции на държавната администрация за обученията и координира работата с тях.
      Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи

Степен на разпоредител с бюджет
    • 2 към Министерство на труда и социалната политика