Директор
Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
-
Директор
Полина Косатдинова Маринова Дата на встъпване: 15.05.2024 г.Електронна поща: polina_marinova@chrdri.net-
Директорът ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Представлява центъра в страната и в чужбина;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Планира,разпределя и контролира използването на финансовите средства и отговаря за материалната база;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Утвърждава периодични и годишни отчети за изпълнението на бюджета;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Организира разработването на тригодишни стратегии за развитие на центъра и на годишни оперативни планове;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика за одобрение съответния годишен оперативен план по т.5 и отчет за дейността на центъра;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Утвърждава: годишен оперативен план на центъра, състав и правила за работа на координационния съвет, правилник за вътрешния ред, вътрешни правила за организация на работната заплата, система за финансово управление и контрол, инструкция за деловодната дейност и документооборота;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Осъществява маркетингова политика;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Предлага на координационния съвет за обсъждане 3-годишната стратегия за развитие и годишния оперативен план;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Създава екипи и работни групи за изпълнение на дейностите;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Предлага административна структура и длъжностно разписание на центъра за утвърждаване от министъра на труда и социалната политика;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Утвърждава поименното разписание на длъжностите и длъжностните характеристики на служителите на центъра;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Сключва договори, свързани с дейността на центъра;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Назначава служители, именя и прекратява трудовите правоотношения със служителите,налага дисциплинарни наказания;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Командирова служителите със заповед в страната и чужбина;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Изпълнява други задачи, свързани с дейността на центъра, възложени му от министъра на труда и социалната политика;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Директора осъществява контакти и сътрудничество с държавни органи, социални партньори, неправителствени организации, както и с международни структури, в рамките на своята компетентност;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
Директорът определя и организира осъществяването на информационна политика, като осигурява публичност и прозрачност за дейността на центъра;
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи -
При необходимост директорът информира другите обучителни институции на държавната администрация за обученията и координира работата с тях.
Акт: УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
-
Директорът ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра;
Степен на разпоредител с бюджет
-
- 2 към Министерство на труда и социалната политика
Заместници
-
Заместник
Иван Александров Бакалов Дата на встъпване: 16.05.2024 г.Електронна поща: ivan_bakalov@chrdri.net -
Заместник
Милена Иванова Кьосева Дата на встъпване: 11.01.2024 г.Електронна поща: milena_kyoseva@chrdri.net