Министър на труда и социалната политика
Министерство на труда и социалната политика
-
Министър на труда и социалната политика
Ивайло Цветанов Иванов Дата на встъпване: 27.08.2024 г.Електронна поща: secretary@mlsp.government.bg-
1. ръководи цялостната дейност по стратегическото и оперативното управление на Министерството на труда и социалната политика, наричано по-нататък "министерството", и развитието на социалния диалог на национално, отраслово и браншово равнище;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политики -
2. ръководи дейността по управлението и развитието на човешките ресурси в системата на министерството;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политики -
3. управлява финансовата политика на министерството;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политики -
4. отговаря за разработването и поддържането на готовността за изпълнението на военновременния план на министерството и комуникационно-информационната система за управление при кризи;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политики -
5. ръководи, организира и контролира дейността по защита на класифицираната информация и утвърждава вътрешни правила за работа с класифицирана информация;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политики -
6. осъществява общо ръководство и координация на дейността на създадените към него изпълнителни агенции и други второстепенни разпоредители с бюджет към него;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
7. управлява програми и проекти в сферата на своята компетентност, финансирани от предприсъединителните и структурните фондове на Европейския съюз и от други международни финансови институции и донори;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
8. управлява програми и проекти в сферата на своята компетентност по линия на Съвета на Европа и на Съвета за регионално сътрудничество;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
9. изпълнява функциите на Национален координатор по Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
10. изпълнява функциите на председател на управителния съвет на Проект "Красива България";
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
11. ръководи дейността по анализиране, оценяване и прогнозиране равнището на доходите и тяхната социална защита и линията на бедността;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
12. в сътрудничество със социалните партньори подготвя и осъществява програми и проекти по линия на техническото сътрудничество с Международната организация на труда и координира и контролира изпълнението им; провежда мерки за въвеждане стандартите на Международната организация на труда и на Съвета на Европа;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
13. участва като представител на правителството в Националния съвет за тристранно сътрудничество;
Акт: Закон за здравословни и безопасни условия на труд -
14. представлява правителството в Международната организация на труда и в нейните ръководни органи, както и в други международни организации, когато такива права са му делегирани;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
15. ръководи и координира цялостния контрол по спазване на трудовото законодателство;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
16. организира и координира разработването и провеждането на държавната политика за намаляване на безработицата и насърчаване на заетостта, пазара на труда и обучението на работната сила; утвърждава програми и проекти за заетост и обучение на възрастни;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
17. издава удостоверения на физически и юридически лица за регистрация за извършване на посредническа дейност по наемане на работа на български граждани в страната и в чужбина и за моряци;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
18. утвърждава със заповед Националната класификация на професиите и длъжностите;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
19. определя коефициента на трудов травматизъм по икономически дейности за задължително застраховане на работниците и служителите за риска "трудова злополука";
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
20. организира и координира разработването и осъществява мониторинг във връзка с провеждането на политиката по социално включване, подкрепата за децата и семейството и социалните услуги; организира и координира разработването и провеждането на държавната политика по социално подпомагане;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
21. насърчава и подпомага благотворителната и хуманитарната дейност в социалната сфера;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
22. ръководи, координира и контролира в сътрудничество с други държавни органи, социални партньори и неправителствени организации дейността по анализиране, оценяване и прогнозиране на демографските процеси, равните възможности, интеграцията на хората с увреждания и антидискриминацията, предлага и провежда мерки за регулирането им в областите от компетентност на министерството;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
23. осигурява организацията и координацията по европейските въпроси от своята компетентност;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
24. представлява Република България на заседанията на Съвета на Европейския съюз по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси в съответствие със своята компетентност;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
25. ръководи, координира и контролира оперативната работа по подготовката на позиции, рамкови позиции и указания, които се представят в процеса на вземане на решения в Европейския съюз;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
26. предлага и провежда мерки за изпълнение и прилагане на национално ниво на актове на Европейския съюз в областите от своята компетентност;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
27. организира и координира разработването и провеждането на политиката по свободно движение на работници, включително координация на системите за социална сигурност, трудова миграция и интеграция на граждани от трети държави;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
28. ръководи, контролира и координира в сътрудничество със социалните партньори дейността по анализиране, оценяване и прогнозиране на трудовомиграционните процеси и свободното движение на работници, предлага и провежда мерки за регулирането им;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
29. сключва и осигурява изпълнението на международни договори в сферата на труда и социалната политика, в областта на трудовата миграция и социалната сигурност;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
30. ръководи и контролира дейността на дипломатическите служители на министерството в Постоянното представителство на Република България към Европейския съюз в Брюксел и в службите по трудови и социални въпроси към дипломатическите и консулските представителства на Република България в чужбина и издава инструкция за техните функции и задължения;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
31. в сътрудничество със социалните партньори обсъжда и съгласува основните макроикономически показатели в областта на социалната политика с ръководители на мисиите на Международната банка за възстановяване и развитие, Международния валутен фонд и други международни финансови институции;
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика -
32. изпълнява и други функции, определени със закон или с акт на Министерския съвет.
Акт: Устройствен правилник на Министерство на труда и социалната политика
Състав на политически кабинет
Заместник-министър Лазар Манолов Лазаров Дата на встъпване: 16.04.2024 г.
Заместник-министър Наталия Димитрова Ефремова Дата на встъпване: 16.04.2024 г.
Заместник-министър Николай Найденов Найденов Дата на встъпване: 28.06.2023 г.
Дата на освобождаване: 22.04.2024 г.
Заместник-министър Румяна Димитрова Петкова Дата на встъпване: 09.09.2024 г.
Парламентарен секретар Лъчезар Кирилов Симеонов Дата на встъпване: 12.04.2024 г.
Дата на освобождаване: 06.11.2024 г.
Функции- 1. организира взаимодействието на министъра с Народното събрание, с ръководствата на парламентарните групи, с постоянните и временните комисии на Народното събрание;
2. предоставя информация на министъра за внесените за разглеждане от Народното събрание законопроекти;
3. участва в разработването на проекта на законодателна програма на Министерския съвет и координира изпълнението ? в рамките на възложените на министъра компетенции;
4. координира представянето на правителствената политика и на внесените от Министерския съвет законопроекти, решения, доклади и отчети пред Народното събрание в областите на компетентност на министъра.
Началник на кабинет Ирена Борисова Цветкова Дата на встъпване: 12.04.2024 г.
Функции- 1. съставя програмата на министъра;
2. организира връзките на министъра с другите членове на Министерския съвет, с другите органи на държавната власт и органите на местно самоуправление, с ръководствата на политически и обществени организации и с гражданите;
3. организира провеждането на заседанията на политическия кабинет;
4. организира и контролира работата на съветниците, експертите и техническите сътрудници към политическия кабинет;
5. възлага изпълнението на задачи от името на министъра и контролира изпълнението им.
Ръководител на звено за връзки с обществеността Мишел Варужан Гутсузян Дата на встъпване: 11.04.2024 г.
Функции- 1. организира представянето на политиката на министерството пред обществеността;
2. координира дейността на звената за връзки с обществеността на агенциите към министъра;
Численост
Щатна численост
- Общо: 9
- В т.ч. брой съветници, експерти, технически сътрудници: 3
- По служебно правоотношение: 0
- По трудово правоотношение: 9
Незаети длъжности
- Общо: 4
- По служебно правоотношение: 0
- По трудово правоотношение: 4
Функции на политически кабинет
-
За реализирането на програмата на Министерския съвет за управление на страната политическият кабинет предлага на министъра стратегически приоритети, цели и решения, свързани с неговата компетентност, и следи за тяхното изпълнение.
В изпълнение на функциите си политическият кабинет:
1. периодично събира, обобщава и анализира информация, необходима за разработването на стратегическите цели и приоритети и за вземането на политически решения;
2. обменя информация с политическите кабинети на министър-председателя, на заместник министър-председателите и на останалите членове на Министерския съвет за изпълнение от министерството на приетата от правителството управленска програма;
3. осигурява координация при осъществяването на единната информационна политика на министерството и на второстепенните разпоредители с бюджет към министъра;
4. осигурява връзките на министъра с другите държавни органи и с обществеността;
5. осъществява взаимодействието с административните звена в министерството при подпомагане на дейността на министъра и заместник-министрите.
-
1. ръководи цялостната дейност по стратегическото и оперативното управление на Министерството на труда и социалната политика, наричано по-нататък "министерството", и развитието на социалния диалог на национално, отраслово и браншово равнище;
Степен на разпоредител с бюджет
-
- 1
Области на политика
-
- Трудова заетост и социални въпроси
Заместници
-
Заместник-министър
Лазар Манолов Лазаров Дата на встъпване: 16.04.2024 г.Електронна поща: Lazar.Lazarov@mlsp.government.bg-
Подпомага министъра при осъществяването на политическата програма на правителството, при разработването на проекти за нормативни актове и при изпълнението на неговите правомощия.
Акт: Закон за администрацията -
При осъществяване на дейността си и при упражняване на правомощията си министърът се подпомага от четирима заместник-министри.
Министърът делегира със заповед правомощия на заместник-министрите и определя техните функции.
Правомощията на министъра в негово отсъствие от страната или когато ползва законоустановен отпуск, се изпълняват от определен с писмена заповед за всеки конкретен случай заместник-министър.
Акт: Устройствен правилник на Министерството на труда и социалната политика
-
Подпомага министъра при осъществяването на политическата програма на правителството, при разработването на проекти за нормативни актове и при изпълнението на неговите правомощия.
-
Заместник-министър
Наталия Димитрова Ефремова Дата на встъпване: 16.04.2024 г.Електронна поща: Natalia.Efremova@mlsp.government.bg-
Подпомага министъра при осъществяването на политическата програма на правителството, при разработването на проекти за нормативни актове и при изпълнението на неговите правомощия.
Акт: Закон за администрацията -
При осъществяване на дейността си и при упражняване на правомощията си министърът се подпомага от четирима заместник-министри.
Министърът делегира със заповед правомощия на заместник-министрите и определя техните функции.
Правомощията на министъра в негово отсъствие от страната или когато ползва законоустановен отпуск, се изпълняват от определен с писмена заповед за всеки конкретен случай заместник-министър.
Акт: Устройствен правилник на Министерството на труда и социалната политика
-
Подпомага министъра при осъществяването на политическата програма на правителството, при разработването на проекти за нормативни актове и при изпълнението на неговите правомощия.
-
Заместник-министър
Николай Найденов Найденов Дата на встъпване: 28.06.2023 г.
Дата на освобождаване: 22.04.2024 г.Електронна поща: Nikolay.Naydenov@mlsp.government.bg-
Подпомага министъра при осъществяването на политическата програма на правителството, при разработването на проекти за нормативни актове и при изпълнението на неговите правомощия.
Акт: Закон за администрацията -
При осъществяване на дейността си и при упражняване на правомощията си министърът се подпомага от четирима заместник-министри.
Министърът делегира със заповед правомощия на заместник-министрите и определя техните функции.
Правомощията на министъра в негово отсъствие от страната или когато ползва законоустановен отпуск, се изпълняват от определен с писмена заповед за всеки конкретен случай заместник-министър.
Акт: Устройствен правилник на Министерството на труда и социалната политика
-
Подпомага министъра при осъществяването на политическата програма на правителството, при разработването на проекти за нормативни актове и при изпълнението на неговите правомощия.
-
Заместник-министър
Румяна Димитрова Петкова Дата на встъпване: 09.09.2024 г.Електронна поща: Rumyana.Petkova@mlsp.government.bg-
Подпомага министъра при осъществяването на политическата програма на правителството, при разработването на проекти за нормативни актове и при изпълнението на неговите правомощия.
Акт: Закон за администрацията -
При осъществяване на дейността си и при упражняване на правомощията си министърът се подпомага от четирима заместник-министри.
Министърът делегира със заповед правомощия на заместник-министрите и определя техните функции.
Правомощията на министъра в негово отсъствие от страната или когато ползва законоустановен отпуск, се изпълняват от определен с писмена заповед за всеки конкретен случай заместник-министър.
Акт: Устройствен правилник на Министерството на труда и социалната политика
-
Подпомага министъра при осъществяването на политическата програма на правителството, при разработването на проекти за нормативни актове и при изпълнението на неговите правомощия.