Информация за конкурс

-  Оказва правна помощ на ръководството, на дирекция САНД и на всички останали структурни звена във ведомството, като дава писмени становища, мнения и подготвя справки съобразно действащата нормативна уредба в страната;

-  Разглежда искания за възстановяване на срок, връщане на такси, промени в правния статус на обектите на индустриална собственост;

-  Осъществява дейността по жалби срещу административни актове, издадени от Патентното ведомство във връзка с: откази за регистрация на обекти на индустриална собственост и за издаване на патенти и сертификати; искания за заличаване, отменяне и обявяване на недействителност; искания за извършване на вписвания в държавните регистри на обектите на индустриална собственост; наказателни постановления, и по-специално: окомплектова ги ведно с административната преписка по обжалвания акт, изпраща ги в съда, подготвя материали за съдебни заседания, участва в съдебни заседания, изготвя писмени становища за съда, подава молби до съда за издаване на заверени преписи от влезли в сила съдебни актове и за изпълнителни листове, изплаща покани за доброволно изпълнение, докладва делата и предава съдебните решения на съотвените специализирани дирекции за изпълнение.

-   Участва в съставянето на проекти на нормативни актове и подготвя правни становища по проекти на нормативни актове, изпратени за съгласуване;

-   Дава мнения и изготвя становища относно законосъобразността на проектите за нормативни актове, изпратени за съгласуване.

1. Предпочитана специалност: право.

2. Допълнителни условия, носещи предимство:

-   владеене на английски език;

-   познаване на следната нормативна уредба: Закон за административните нарушения и наказания, Закон за марките и георграфските означения,  Закон за патентите и регистрацията на полезните модели, Закон за промишления дизайн, Административнопроцесуален кодекс, Устройствен правилник на Патентното ведомство, Закон за държавния служител, Закон за администрацията, Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация;

3. Други допълнителни изисквания:

-  Професионална компетентност;

-  Работа в екип;

-  Комуникативна компетентност;

-  Аналитична компетентност;

-  Ориентация към резултати;

-  Фокус към клиента (вътрешен и външен);

-  Дигитална компетентност.

4. Кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител, а именно:

4.1. За държавен служител може да бъде назначено лице, което:

- е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

- е навършило пълнолетие;

- не е поставено под запрещение;

- не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

4.2. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:

- би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

- е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

- е народен представител;

- е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;

- заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

- работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;

- работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.