Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Кратко описание на длъжността:

      -        Оказване на правна помощ на ръководството на ведомството, дирекция АПФСД и останалите структурни звена, като изготвя проекти на вътрешнонормативни документи, дава писмени становища, мнения и подготвя справки съобразно действащата нормативна уредба;

      -        Осъществяване на цялостно правно обслужване на администрацията, като в т.ч. изготвя и съгласува заповеди, становища, правила, процедури и др.;

      -        Участие в осъществяването на процесуално представителство пред съдилищата и други юрисдикции в страната във връзка с производства по ЗДОИ, ЗОП, ЗЗЛД, ЗДСл, КТ и други действащи в страната нормативни актове, по които Патентното ведомство е страна, с изключение на образуваните във връзка с дейността на специализираната администрация;

      -        Осъществяване на контрол за законосъобразност върху провежданите процедури по ЗОП и Правилника за прилагането му;

      -        Участие в работни групи и комисии по подготовка на документация за обявяване на процедури по обществени поръчки. Отговаря за досиетата по проведени обществени поръчки;

      -        Извършване на преглед на документите и предоставяне на становища или проекти на решения по постъпили заявления по ЗДОИ;

      -        Участие в комисии по провеждане на конкурсни процедури за назначаване на държавни служители;

      -        Участие в съставянето на проекти на нормативни актове и подготовката на правни становища по проекти на нормативни актове, изпратени за съгласуване;

      -        Изпълнение на други задачи, свързани с областите на дейност на длъжността.

       

      Размерът на индивидуалната основна месечна заплата, определена за длъжността, се формира съгласно чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като същата се равнява на 1555 лв.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Професионална област на придобито образование: Право.

      Допълнителни условия, носещи предимство:

      -        ползване на английски език;

      -        познаване на следната нормативна уредба: Закон за администрацията, Закон за държавния служител, Кодекс на труда, Административнопроцесуален кодекс, Закон за достъп до обществена информация, Закон за обществените поръчки и Правилника по прилагането му, Закон за защита на личните данни, Закон за нормативните актове, глави осма и осма „б“ от Закона за патентите и регистрацията на полезните модели; Устройствен правилник на Патентното ведомство.

      Други допълнителни изисквания:

      -      Професионална компетентност;

      -      Работа в екип;

      -      Комуникативна компетентност;

      -      Аналитична компетентност;

      -      Ориентация към резултати;

      -      Фокус към клиента (вътрешен и външен);

      -      Дигитална компетентност.

      Кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител, а именно:

      1. За държавен служител може да бъде назначено лице, което:

      - е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

      - е навършило пълнолетие;

      - не е поставено под запрещение;

      - не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

      - не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

      - отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

      2. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:

      - би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

      - е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

      - е народен представител;

      - е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;

      - заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

      - работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;

      - работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Практическият изпит ще се състои от отворени и затворени въпроси и решаване на казуси/практически задачи (в случай на закъснение повече от 10 минути, кандидатът автоматично няма да бъде допуснат до изпита).


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване