Информация за конкурс

Кои сме ние?

Институтът по публична администрация е една от няколкото институции, предоставящи обучение на служителите в държавната администрация, но е единствената, провеждаща обучения за професионално и служебно развитие по силата на Закона за държавния служител. Институтът организира провеждането на тестове за почтеност за държавни служители.

Защо да изберете ИПА?

Ако сте психолог, който има интерес в психометрията и тестологията и имате желание да вземете активно участие в провеждането на тестове за почтеност за държавни служители като разчитате резултатите от тестовете, то тази позиция е точно за Вас.

Ако имате желание да сте част от процесите по модернизиране на българската администрация, то тази позиция е точно за Вас.

Какво предлага ИПА на своите служители?

• Възможност за гъвкаво работно време с променливи граници;
• Допълнителен платен годишен отпуск;
• Средства за представително работно облекло;
• Възможност за участие в разнообразни обучения за професионална квалификация;
• Приятна работна среда;
• Възможност за допълнително възнаграждение;
• •Възможност за работа от разстояние до 2 дни седмично.

Какви ще бъдат основните Ви задължения?

• Да разчитате резултати от тестове за почтеност като проверявате автоматично получения резултат от положения тест за почтеност;
• Да извършвате психологическо оценяване на теста за почтеност;
• Да давате заключение за резултата от теста за почтеност;
• Да участвате процеса по обучение, организиран от ИПА като лектор в обучения по лична ефективност;
• Да участвате в изпълнението на проекти по оперативни програми, по които ИПА е бенефициент;
• Да съгласувате с директора на дирекцията осъществяването на дейностите и да предлагате при необходимост мерки за подобряване на работата на дирекцията

Определяне на възнаграждението

При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в ИПА.

• Притежаване на образователно-квалификационна степен "магистър" в професионално направление "Психология"
  Нормативен акт: Наредба за условията и реда за провеждане на тестове за почтеност за държавни служители, приета с ПМС № 112 от 27.08.2026 г.

1. Дигитални умения.
2. Основни познания в областта на психометрията и тестологията.