Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Кратко описание на длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ в 02 сектор „Защита на класифицираната информация и регистратура“ към отдел „Координация и информационно-аналитична дейност“, съгласно длъжностната характеристика:

      1. Прилага изискванията на Закона за защита на класифицираната информация по отношение на документалната, персоналната и физическата сигурност в сектора;

      2. В случаите, в които се явява ръководител на структурното звено организира дейността му и осъществява помощ и контрол при изпълнение на поставените задачи;

      3. Изготвя становища и окомплектова преписки във връзка с дейността на сектора;

      4. Извършва процедурите по проучване и издаване на разрешения за достъп до класифицирана информация при назначаване и преназначаване на служители от дирекцията;

      5. Участва в организирането, подготовката и провеждането на обучение в областта на сигурността на лицата, допуснати за работа с класифицирана информация в организационната единица;

      6. Подпомага организацията на работа в регистратурата, разпределя задачите за изпълнение от служителите в нея и контролира осъществяването на деловодната дейност в регистратурата в съответствие с нормативните документи за нейната организация и изискванията за защита на класифицираната информация;

      7. Спазва изискванията за опазване на служебната тайна по отношение на информацията, до която е имал достъп при изпълнение на служебните задължения;

      8. Оказва помощ на структурите в СДВР по направление на дейност;

      Спазва установения ред и изискванията на нормативните актове по здравословни и безопасни условия на труд и пожарна безопасност.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
        1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;
        2. Да имат придобита минимална образователно-квалификационна степен на висшето образование „бакалавър” по смисъла чл. 42, ал. 1, т. 1, буква “б” от Закона за висшето образование;
        2.1. Области на висшето образование – съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
        2.2. Професионални направления – съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
        3. Да имат минимален професионален опит – 2 години или минимален ранг – ІV младши;
        4. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност „Строго секретно”.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване