Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Изисквания за заемане на длъжността:

      1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

      степен на завършено образование –  висше;
      минимална образователна степен –  професионален бакалавър по …..;
      минимален ранг – V младши;
      минимален професионален опит – не се изисква;
      кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

      2.  Описание на длъжността: Участва в цялостната дейност на Общинска служба по земеделие с цел подпомагане и осъществяване на поставените цели и задачи; Познава, съблюдава и прилага актуалните нормативни актове, свързани с дейността на Общинските служби по земеделие и ОД „Земеделие”; Приема, проверява и въвежда дългосрочни наемни и арендни договори в Регистър ползване на земеделските земи; Извършва проверка на дългосрочни наемни и арендни договори, относно наличие на регистрирани в ОСЗ правни основания и съответствие на данните за имоти в тях преди въвеждане в Регистър ползване на земеделските земи; Отразява едногодишни и дългосрочни договори за предоставяне ползването на имоти от държавния поземлен фонд на юридически и физически лица; Приема, извършва проверка на едногодишни договори относно наличие на регистрирани в ОСЗ правни основания и съответствие на данните за имоти в тях и въвежда едногодишните договори в Регистър ползване на земеделските земи; Изготвя справка за годишно средно рентно плащане за землищата в общината съобразно изискванията на § 2e от ЗСПЗЗ и чл.77 б от ППЗСПЗЗ; Осъществява деловодната дейност в Общинска служба по земеделие Търговище – завеждане и извеждане на документи, писма, служебни удостоверения, становища, заявления  и др. в деловодната програма Евентис; Участва в комисии за промяна НТП на имотите съгласно чл. 78а от ППЗСПЗЗ; Оказва съдействие при приемане, проверка и заверяване на необходимите документи за регистрация на земеделските стопани съгласно изискванията на Наредба № 3 за създаване и поддържане на регистър на земеделските стопани; Участва в провежданите периодични, частични или пълни полски обследвания на посевите и насажденията със земеделски култури за установяване моментното състояние съобразно агро-климатичните условия; Подпомага дейността на дирекцията във връзка с организирането и провеждането на процедури за отдаване под наем и/или аренда на земи от държавния поземлен фонд, като извършва проверка на имотите включени в заповедта за провеждане на търга; Следи стопанисването на имотите от ДПФ, чрез периодично извършване на проверки за тяхното състояние; Оказва съдействие на експертите от ОД “Земеделие” при провеждането на периодични и еднократни статистически изследвания в областта на земеделието, чрез извършване на анкетиране на земеделските стопани по зададени анкети; Оказва съдействие при събиране, обобщаване и предаване в ОДЗ на оперативна селскостопанска информация, като следи за достоверността й, и спазва правилата за поверителност; Приема, проверява и въвежда заявления в Базата данни за тютюнопроизводителите; Работи с информационна система  FERMA_WIN; Регистър информационна система тютюнопроизводители; Съдейства на земеделските стопани при подписване и окомплектоване на заявленията за директни плащания.

      Изискуеми документи:

      §  Заявление за участие в конкурса – по образец /Приложение № 3 към чл.17, ал.2 на НПКПМДС/;

      §  Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема определена длъжност – по образец  /Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС/;

      §  Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага*.

      §  Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (служебна, трудова, осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина) или придобития ранг като държавен служител (при наличие);

      §  Копие от документа свидетелство за управление на МПС;

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Допълнителни умения и квалификации: 

      • област на висшето образование (професионална област) - аграрни науки и ветеринарна  медицина, стопански и    правни науки; геодезия и кадастър; технически науки и информатика;
      • компютърна квалификация  - Microsoft Office – Word, MS Excel, PowerPoint, Access, In?
      • управление на МПС
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване