Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • описание на длъжността „Главен горски инспектор”, в Регионална дирекция погорите – Пазарджик:

      -           контрол, предотвратяване и установяване на нарушения на разпоредбите, регламентиращи горскостопанската дейност и разкриване на техните извършители; осъществяване на контрол по опазване на горските територии от незаконни ползвания и увреждания, незаконна паша, незаконно строителство, съхранението, транспортирането и преработването на дървесина и недървесни горски продукти; организация и контрол на работата на горските инспектори за осъществяване на специализиран държавен контрол за спазване разпоредбите на: Закона за горите, Закона за лова и опазване на дивеча, Закона за рибарството и аквакултурите, Закона за защитените територии, Закона за биологичното разнообразие, Закона за лечебните растения, Закона за административните нарушения и наказания и подзаконовите нормативни актове свързани с дейността.

      Размер на основната заплата за длъжността е от 620.20 - 1432 евро, като индивидуалният размер се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител във връзка с чл.9 от Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • 1.Образование: висше лесовъдско ;
        2.Специалност от проф. направление "Горско стопанство" с придобита проф. квалификация "инженер по горско стопанство" или "магистър-инженер по горско стопанство" или "магистър-инженер" по специалностите "Горско стопанство", "Лесовъдство", "Лесоползване", "Лесоустройство", "Ловно стопанство", "Селекция, семепроизводство и горски култури", "Защита на горите", "Стопанисване на горите", "Ловно и рибно стопанство", "Лесоползване и икономика на горското стопанство" в съответствие с изискванията на Закона за висшето образование, съгласно т.5 от §1 от Допълнителните разпоредби на Закона за горите;
        3.Да отговарят на условията по чл.7, ал.1 и ал.2 от ЗДСл.
        4.Да отговарят на условията по чл. 198 от Закона за горите и чл. 30 от Наредба № 1 от 30.01.2012 г. за контрола и опазването на горските територии;

        Нормативен акт: Наредба № 1 от 30.01.2012 г. за контрола и опазването на горските територии
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • добра компютърна грамотност – MS Office, Internet, знания и умения за обработване на дигитална информация

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване