Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Описание на длъжността: Подготвя преписки във връзка с  провеждането на комисии по чл. 17, ал.1, т. 1 от ЗОЗЗ по утвърждаване на площадки за проектиране и промяна на предназначението на земеделски земи; Подготвя преписки във връзка с  провеждането на комисии по чл. 17, ал.1, т. 1 от ЗОЗЗ за разрешаване на временно ползване на земеделски земи по чл.59б, ал.2 от ППЗОЗЗ; Организира и провежда комисии по чл.17, ал.1, т.1 от ЗОЗЗ към ОД „Земеделие“ Търговище; Подготвя преписки до МЗХ за процедури по реда на чл.27, ал. 6 от ЗСПЗЗ и сключва договори за продажба на земи от ДПФ след издаване на заповед на министъра на земеделието и храните по 56д, ал. 1 от ППЗСПЗЗ; Подготвя и провежда комисии по реда на чл.45, ал.3-6 от ППЗСПЗЗ за приемане на планове на новообразуваните имоти; Изготвя предложения до Областния управител за издаване на актове за държавна собственост; Изготвя актове за категоризация на земеделски земи при промяна тяхното предназначение; Подготвя преписки до МЗХ за процедури по чл.50 по промяна на предназначението на земеделски земи, върху които е извършено строителство; Изготвя становища за определяне на санитарно-охранителни зони на водоизточниците  и свързаните  с тях добри земеделски практики по чл.39, ал.1 от Наредба № 3/2000; Участва в приемателни комисии; Проучва преписки и издава становища по Наредба № 19 от 2012 г. за застрояване на земеделски земи; Участие в комисии към СГКК Търговище. Подготвя преписки до МЗХГ по реда на чл. 47, ал. 14-17 от ППЗСПЗЗ за получаване на  предварително съгласие на министъра на земеделието, храните и горите за започване на процедура за изработване на ПУП върху земи от ДПФ; Съгласуване на проекти на Общи устройствени планове на общините /ОУПО/; Съгласува и прави писмени възражения по подробни устройствени планове до общински администрации в област Търговище, свързани с тяхното приемане и одобряване по реда на ЗУТ; Съставя актове за установяване  на административни нарушения по Закона за опазване на земеделските земи; Осъществява дейности по изпълнението на Наредба № 3 от 1999 г. за създаване и поддържане на регистър на земеделските стопани на територията на областта; Подпомага дейността на дирекция „Хидромелиорации“ в МЗХ в областта на хидромелиорациите при осъществяване на функциите на територията на областта.

       Минимален размер на основната заплата за длъжността: 1213 лв (620,20 евро)*

      * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на одобрения за назначаване кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в администрацията. Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в Областна дирекция „Земеделие“ Търговище. Размерът на индивидуалната основна месечна заплата на спечелилия конкурса кандидат се определя в рамките на минималния и максималния на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение № 1 към Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация, отчитайки квалификацията, професионалния опит на кандидата и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана, в рамките на разходите за персонал по бюджета на Областна дирекция „Земеделие“ Търговище и при спазване на нормативните изисквания

      Допълнителна информация: Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Минимални изисквания за заемане на длъжността:

      степен на завършено образование –  висше;
      минимална образователна степен –  бакалавър;
      минимален ранг – IV младши;
      минимален професионален опит – 1 година в област или области, свързани с функционалните задължения на длъжността, или минимален ранг ІV младши ранг;
      кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
       

      Допълнителни умения и квалификации: 

      • област на висшето образование (професионална област) - аграрни науки и ветеринарна  медицина; геодезия и кадастър; технически науки;
      • компютърна квалификация  - Microsoft Office – Word, MS Excel, PowerPoint, Access, Internet и електронна поща;
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване