Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Основни задачи за длъжността: законосъобразно изпълнение на нормативните актове, свързани с издаване/подновяване/заличаване/прекратяване/отнемане на лицензи, водене на Регистър на лицензираните доставчици на социални услуги и Регистър на постъпилите заявления за издаване и подновяване на лиценз, информация за лицензираните доставчици, стартирали дейност по предоставяне на социални услуги, информация за прекратени/отнети лицензи за предоставяне на социални услуги.

      Области на дейност: Административна – подготовка на информации, справки, отчети, становища и доклади свързани с лицензирането, и стартирането на дейностите по предоставяне на услугите; Контролна – оосъществяване на контрол и мониторинг на предоставянето на социалните услуги от лицензирани доставчици; Лицензионна – лицензиране на кандидати за доставчици на социални услуги, законосъобразно водене на Регистъра на лицензираните доставчици на социални услуги и Регистъра за постъпилите заявления за издаване и подновяване на лиценз, информация за лицензираните доставчици, стартирали дейност по предоставяне на социални услуги, информация за прекратени/отнети лицензи за предоставяне на социални услуги, изготвяне на предложения, свързани с лицензирането.          

      За длъжността „главен експерт“ наименованието на длъжностното ниво е Експертно ниво 3 и размерът на индивидуалната основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

      ·  1-ва степен от 620,20 евро до 997,02 евро - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 години;

      ·  2-ра степен от 620,20 евро до 1357,92 евро - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;

      ·  3-та степен от 620,20 евро до 1533,88 евро - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.

         

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване