Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Организира, ръководи, координира, контролира и отчита дейността на дирекцията, както и дейността на служителите за професионално и административно изпълнение на основните и специфични дейности в дирекцията, в съответствие с определените в Устройствения правилник на общинската администрация на Община Завет функции.  Осъществява общата организация по изпълнение на общинската политика и стратегия в областта на: общинската собственост, дигитализация и устойчиво развитие, икономика и стопанска дейност, образование култура, социални дейности и програми, както и да осигурява висококачествено административно обслужване на физически и юридически лица от служителите в дирекцията. 

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Професионална област -Социални, стопански, правни и компютърни науки и други;

      Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:

      Стратегическа компетентност; Лидерска компетентност; Управленска компетентност; Ориентация към резултати; Работа в екип; Дигитална компетентност;

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Концепция за стратегическо управление
Тема на разработката: „Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели в развитието на Община Завет през призмата на дирекция „Общинска собственост, обществени поръчки, икономически и хуманитарни дейности“
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Концепцията ще се предостави в определения в списъка на допуснати и недопуснати кандидати срок. Разработената концепция да бъде до 5 печатни страници формат А4, поставена в запечатан плик, надписан с трите имена на кандидата, подпис и длъжността, за която кандидатства. Представя се лично или чрез упълномощен представител.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване