Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Изготвя информации, становища и предложения в областта на енергийното сътрудничество с други държави, международни и неправителствени организации, съгласно политиката на Република България; подпомага дирекцията и отдела при провеждането на дейността й в областта на международното енергийно сътрудничество; изготвя предложения за провеждането на посещения и срещи на държавно и правителствено равнище и позиции по въпросите на енергийното сътрудничество; подпомага изготвянето на становища и позиции на министерството за международни, регионални и вътрешни срещи и форуми, в рамките на компетентностите на отдел „Международно сътрудничество”; участва в организирането и провеждането на смесените междуправителствени комисии; участва в организирането и провеждането на международни и национални енергийни форуми и срещи; подпомага процеса по изготвяне и договаряне на меморандуми за сътрудничество, споразумения и договори между министерството и други държави, международни организации и др.; изготвя отговори по междуведомствени и вътрешноведомствени преписки, в рамките на компетентностите на отдел „Международно сътрудничество”; подпомага координацията на ангажиментите, от компетенциите на отдел „Международно сътрудничество”, в рамките на ОИСР; служителят е длъжен да докладва за административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности, както и конфликт на интереси, незабавно на прекия си ръководител и/или на по-висшестоящ служител; служителят трябва да познава и спазва Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация, Етичния кодекс на служителите в МЕ и Вътрешните правила; работа с автоматизирана информационна система (АИС) “Eventis”; изпълнява и допълнително възложени задачи от началника на отдела и директора на дирекция.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • - област на висше образование: хуманитарни науки; социални, стопански и правни науки; технически науки.

      - владеене на английски език, ползване на друг чужд език.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.00 € / 1,212.61 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване