Информация за конкурс

Стажант-одиторът, чрез изпълнение на служебните си задължения и под ръководството на ръководителя на звеното за вътрешен одит, помага на Община Средец да постигне целите си, като прилага систематичен и дисциплиниран подход за оценяване и подобряване ефективността на процесите за управление на риска, контрол и управление.

Стажант-одиторът изпълнява служебните си задължения в съответствие с изискванията на Закона за вътрешен одит в публичния сектор (ЗВОПС), Стандартите за вътрешен одит в публичния сектор, Етичния кодекс на вътрешните одитори, Статута на звеното за вътрешен одит, утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор, нормативната уредба и вътрешните актове на Община Средец.

Стажант-одиторът има всички права и задължения на вътрешен одитор, с изключение на правото самостоятелно да изготвя и подписва планове и доклади, свързани с изпълнението на конкретен одитен ангажимент.

Минималният размер на основната месечна заплата, определена за длъжността, определен за степен 1 на длъжностното ниво е 1077лв. /550.66€/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Индивидуалният размер на основата заплата се определя съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

Длъжностната характеристика е на разположение на кандидатите в сградата на Община Средец, пл. „България” № 8, партер – ЦАИО.

• В рамките на две години от назначаването „стажант-одиторът” трябва да положи успешно изпита за вътрешен одитор в публичния сектор и да придобие сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите по чл.53 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор
  Нормативен акт: Закон за вътрешния одит в публичния сектор

Образователна степен – бакалавър;
Професионална област - Икономика, Финанси, Администрация и управление;
Професионален опит –  не се изисква;
Минимален ранг - V-ти младши;