Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • 1.    Подготвя условия и изисквания за възлагане на обществени поръчки по ЗОП като изготвя решения, обявления и документации за участие в процедури чрез Централизираната автоматизирана информационна система „Електронни обществени поръчки“, по сключени рамкови споразумения от ЦОП.

      2.    Участва  като член в комисии за разглеждане и оценка на оферти за избор на изпълнител при провеждане на обществени поръчки.

      3.    Изготвя, попълва и отговаря за достоверността на информацията на  електронните форми, изпращани до Регистъра на обществените поръчки - решения, обявления, вкл. за сключени и изпълнени договори и др., както и за документите, публикувани на профила на купувача, вкл. спазване на съответните срокове.

      4.    Подготвя отговори на запитвания на ведомства, организации и физически лица в рамките на своите компетенции. Организира набирането на информация и изготвяне на компетентни становища по въпроси, свързани с договорните отношения и обществените поръчки.

      5.    Изготвя проекти на актове във връзка с дейността на отдела.

      6.    Следи сроковете, изисква  и комплектова съответни документи в указаните срокове.

      7.    Изпълнява всички законосъобразни нареждания и допълнително възложени задачи от началника на отдел „Обществени поръчки“, дирек­тора на дирекция „Правна и обществени поръчки“, главния секретар, заместник изпълнителния директор и изпълнителния ди­ректор на агенцията.

      8.    Информира началника на отдела и директора на дирекцията за движението на възложените му задачи.

      9.    Участва в комисии и работни групи по компетентност.

      10.  Участва в срещи, семинари и конференции по компетентност.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 818.07 € / 1,600.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът ще се проведе в Изпълнителна агенция “Автомобилна администрация”, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5.

Списъците на допуснатите до участие в конкурса кандидати и последваща информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на агенцията.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване