Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Лице, което притежава сертификат “Вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;

      Участва в одитни ангажименти за даване на увереност като подпомага изготвянето на одитен план за всеки одитен ангажимент, участва в изготвянето на работните документи в съответствие с вътрешните правила и писмените процедури, докладва на РВО установените от вътрешни одити случаи на нарушения на нормативни актове и информира незабавно за идентифицирани индикатори за измама, резултатите от одитните ангажименти, и всички значими въпроси, породени от тях, дадените препоръки, и предприетите действия за подобряване дейността на Общината, подпомага при изготвяне на план за действие и следи за изпълнението на препоръките. Участва в одитни ангажименти за консултиране, чрез даване на съвети, мнения и др., с цел добавяне на стойност, подобряване на управлението и на процесите на управление на риска и контрола. Докладва за всички случаи, в които е била ограничена дейността на вътрешния одит. Подпомага изготвянето на Статут на ЗВО, Стратегически и Годишен План за дейността по вътрешен одит, Междинен и Годишен Доклад за дейността по вътрешен одит, оценката на процесите по идентифициране, оценяване и управление на риска, оценяването на всяка нова система за финансово управление и контрол, както и на всяка промяна на структури и функции в Общината. Изпълнява учебните планове за повишаване на квалификацията. Не разгласява и не предоставя информация, станала му известна при или по повод осъществяването на дейността му, освен в случаите, предвидени в закон.

      Информация за начина на определяне на размера на основната заплата :     Минимален размер на основната заплата – 620,20 евро.

      Индивидуалната основна месечна заплата се определя в зависимост от професионалния опит, надвишаващ минималния за длъжността в рамките на съответната степен на нивото на основната месечна заплата за длъжността.

      Копие от Обявлението, списъци или други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на Таблото за обяви в административната сграда на Община Велинград, на адрес: гр. Велинград, бул. “Хан Аспарух” № 35 и ще се публикуват на електронната страница на Община Велинград в интернет, на адрес: www.velingrad.bg.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,077.00 лв. / 550.66 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване