Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Основна цел на длъжността е: извършване на контрол относно спазване на здравните изисквания в обектите с обществено предназначение, на продуктите, стоките и дейностите със значение за здравето на човека. Индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешни правила за работната заплата на служителите в РЗИ-Пазарджик, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Държавен здравен инспектор е лице с висше образование в професионално направление медицина, стоматология и фармация, обществено здраве, здравни грижи, химични технологии, хранителни технологии, биотехнологии, общо инженерство, химически науки, биологически науки, физически науки и архитектура, строителство и геодезия. Допустимо е държавен здравен инспектор да е лице с висше образование от друга професионална област, при положение че има придобита специалност в системата на здравеопазването или квалификация в областта на общественото здраве и/или здравния мениджмънт.
        Нормативен акт: чл. 39, ал.4 от Устройствен правилник на Регионалните здравни инспекции
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • области на висше образование – здравеопазване и спорт;
      • професионално направление – медицина, обществено здраве, здравни грижи;
      • предпочитана специалност – здравен инспектор;
      • познаване на нормативната уредба в областта на здравеопазването;
      • компютърна грамотност.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,077.00 лв. / 550.66 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Писмена разработка
Тематика на разработката: Държавен здравен контрол на обектите с обществено предназначение, продуктите и стоките със значение за здравето на човека, дейностите със значение за здравето на човека и факторите на жизнената среда
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Писмена разработка по друга тематика - "Държавен здравен контрол на обектите с обществено предназначение, продуктите и стоките със значение за здравето на човека, дейностите със значение за здравето на човека и факторите на жизнената среда" и провеждане на интервю.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване