Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Изпълнява дейности в Общинската служба по земеделие, свързани със задължението и, като орган на поземлена собственост, произтичащи от нормативната уредба. Подпомага дейността на началника на Общинската служба по земеделие чрез събиране и систематизиране на информация и осигурява технически административното обслужване на гражданите. Знания в областта на нормативната уредба, свързана с дейността на Областна дирекция „Земеделие” и Общинските служби по земеделие - Закон за собствеността и ползването на земеделските земи, Закон за опазване на земеделските земи, Наредба № 3/1999 г. за създаване и поддържане на регистър на земеделските стопани, Закон за подпомагане на земеделските производители, Закон за кадастъра и имотния регистър, Закон за аренда в земеделието, Закон за пчеларството, Закон за държавния служител, Устройствен правилник на Областните дирекции Земеделие.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • да отговаря на условията на чл.7 от Закона за държавния служител
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • завършено висше образование в професионална област – 3. Социални, стопански и правни науки, професионално направление – 3.7 Администрация и управление и 3.8. Икономика;
      • завършено висше образование в професионална област – 6. Аграрни науки и ветеринарна медицина, професионално направление – 6.1. Растениевъдство и 6.2. Растителна защита;
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,213.00 лв. / 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно ОД „Земеделие“ – Хасково и Министерство на земеделието и храните, интервю.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване