Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:
- заявление за участие в конкурс/ Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копие на документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации; дипломи, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г., посл. изм. и доп., бр. 28 от 05.04.2019 г.; Забележка: ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.) в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;
- уведомление за поверителност ведно с декларация.
Длъжност, административна структура: 1 щатна бройка за длъжността „инспектор в териториална дирекция на Агенция „Митници“, Териториална дирекция Митница Пловдив.
Място на работа: сектор „Митнически оперативен контрол“, отдел „Митническо разузнаване и разследване“, Териториална дирекция Митница Пловдив.
Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика: извършва дейности, свързани със спазването на митническото законодателство, както и осъществява пряко митнически надзор и контрол върху въвеждането, напускането, транзита, движението, складирането и специфичната употреба на стоки (вкл. несъюзни), придвижвани между митническата територия на Съюза и държави/територии извън тази територия; инсталира и поставя технически устройства и технически средства за контрол, при извършване на проверки, в предвидените от закона случаи; обезпечава доказателства; прилага административно-наказателни разпоредби, като съставя актове за нарушения или фишове; извършва претърсвания и изземвания на стоки, които са били или е трябвало да бъдат обект на контрол, и свързаната с тях документация в офиси, служебни и други помещения, както и личен обиск на намиращите се в тях лица, при спазване разпоредбите на Наказателно-процесуалния кодекс, съгласно нормативно установени правила в Закона за митниците, Закона за акцизите и данъчните складове и Данъчно-осигурителния процесуален кодекс; извършва оперативно-издирвателна и конвойна дейност съгласно Закона за митниците; задържа лица, съгласно установените правила по Закона за митниците; при необходимост и след съгласуване съставя протокол за първо действие по разследване по реда на НПК, когато се претърсва, изземва или се извършва обиск на лице, ако незабавното му извършване е единствената възможност за събиране и запазване на доказателства за извършено престъпление по чл. чл. 234, 242, 242а и 251 от Наказателния кодекс и по чл. 255 от Наказателния кодекс по отношение на задължения за ДДС от внос и акцизи; събира, обобщава, анализира и използва оперативна информация, извършва оперативен анализ на риска с цел разкриване и противодействие на нарушенията и престъпленията, съгласно компетентността на митническата администрация; прилага мерки за контрол и защита на права върху интелектуалната собственост и противодействие на незаконния трафик на наркотични вещества и прекурсори, оръжия и изделия и технологии с възможна двойна употреба; извършване на проверки на пътни превозни средства във вътрешността на страната при условия и по ред съгласно чл. 16, ал. 4 от Закона за митниците.
Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1600 лв. до 2600 лв., като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите на Агенция „Митници“.
