Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

      -  заявление за участие в конкурс/ Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);

      -  декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

      -   копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации; дипломи, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г., посл. изм. и доп., бр. 28 от 05.04.2019 г.; Забележка: ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.) в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

      -   уведомление за поверителност ведно с декларация.

      Длъжност, административна структура: 2 щатни бройки за длъжността ,,инспектор в териториална дирекция на Агенция „Митници“, Териториална дирекция Митница Пловдив.

      Място на работа: сектор „Акцизен оперативен контрол“, отдел „Митническо разузнаване и разследване“, Териториална дирекция Митница Пловдив.

      Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика: инспекторът в териториална дирекция на Агенция „Митници“ извършва административното обслужване законосъобразно, своевременно и точно. Предоставя на гражданите необходимата информация с оглед защитата на техните законни права и интереси при спазване на нормативните изисквания; извършва оперативни дейности, свързани с осъществяването на акцизен контрол по ЗАДС, Правилника за прилагане на Закона за акцизите и данъчните складове (ППЗАДС) и нормативните актове по прилагането им; обезпечава точното и правилно прилагане на нормативните и други актове; участва в реализирането на митническата политика на държавата и Европейския съюз; осъществява контрол на стоки, превозни средства, лица, митнически, акцизни и др. придружаващи документи, включително по електронен път; използва внедрените в митническата администрация информационни системи; установява недостатъците и слабостите, възникващи в процеса на работа, отстранява ги или, ако няма правомощията да ги отстрани, информира своевременно прекия си ръководител; прилага административно-наказателни разпоредби, като съставя актове за нарушения; осъществява взаимодействие с други контролни органи и институции съгласно инструкциите за взаимодействие; прави предложения за усъвършенстване на митническата оперативна дейност; изготвя становища и предложения по прилагане на данъчните разпоредби в областта на акцизите; участва в дейностите по подпомагане на икономическите оператори в областта на акцизите; участва в проверки на данъчнозадължените лица по ЗАДС, както и на такива които извършват търговска дейност с акцизни стоки; осъществява оперативен контрол при издаване на удостоверения за регистрации и разрешения по ЗАДС - специализирани малки обекти за дестилиране и обекти за винопроизводство на независими малки винопроизводители; извършва проверки на търговски обекти, съгласно чл. 90г, ал. от ЗАДС, при прилагане на процедурите по издаване на разрешения за търговия с тютюневи изделия, съгласно разпоредбите на Глава шеста „а“ от ЗАДС; извършва проверки, в обекти на регистрираните лица и лицензираните складодържатели, за спазване на акцизното законодателство, от лицата, на територията на ТД Митница Пловдив. Извършва проверки, възложени от Централно митническо управление (ЦМУ) на Агенция „Митници” (АМ) в обекти на лица, подали искане за издаване на лиценз за управление на данъчен склад и независима малка пивоварна и проверки в данъчни складове, подали уведомление за промяна в обстоятелствата, при които е издаден лиценза и изготвя становища до ЦМУ на АМ; извършва проверки за спазването на изискванията на Наредба № Н-1 от 22.01.2014 г. и Наредба № Н-7 от 19.09.2016 г, издадени от министъра на финансите, на лицата, попадащи в обхвата им; извършва оперативни проверки, при възникнала необходимост, свързана с приеманите и обработвани акцизни и рекапитулативни декларации от отдел „Обслужване”, сектор ,,Акцизно обслужване“; извършва оперативно-издирвателна дейност; при необходимост осъществява първоначални следствени действия за образуване на досъдебни производства по реда на чл. 212, ал. 1 от НПК; организира ефективното използване на предоставените му ресурси, като носи съответната материална отговорност; спира пътни превозни средства във вътрешността на страната при условия и по ред съгласно чл. 16, ал. 4 от Закона за митниците (ЗМ) и чл. 102, ал. 6 от Закона за акцизите и данъчните складове (ЗАДС); при установяване на нарушения на митническото законодателство уведомява сектор „Митнически оперативен контрол“, като в случай на нужда извършва необходимите контролни действия; в рамките на своите правомощия осъществява взаимодействие с други сектори в Агенция „Митници“, правоприлагащи органи и/или институции съгласно нормативно установените правила; удостоверява извършените от него и екипа контролни действия с изготвяне на протокол, в съответствие с нормативните и административните изисквания; извършва проверки с цел установяване на спазването на акцизното законодателство, като при необходимост спира пътни превозни средства, инсталира и поставя технически устройства и технически средства за контрол, обезпечава доказателства;

      Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1600 лв. до 2600 лв., като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите на Агенция „Митници“.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • - да отговаря на изискванията, определени в чл. 10, ал. 1 и 2 от Закона за митниците.
        Нормативен акт: Закон за митниците
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

      - компютърни умения: Microsoft Office, Internet, ползване на специализирани информационни системи в областта на митническия и акцизен надзор и контрол;

      - ползване / владеене на чужд език;

      - умения за работа в екип;

      - българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

       

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,600.00 лв. / 818.07 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Психологическо изследване
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

-   изследване за професионална и психологическа пригодност, съгласно Наредба № Н-1 от 03.06.2016 г. за условията и реда за извършване на изследване за професионална и психологическа пригодност при назначаване и повишаване в длъжност в Агенция „Митници“: тест за интегритет. Кандидатите, които след извършване на изследването за професионална и психологическа пригодност не са преминали елиминаторния праг на етапа, не се допускат до следващия заключителен етап;


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване