Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Концепция за стратегическо управление
Тема на разработката: Стратегия за развитие на звено вътрешен одит
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Конкурсната процедура да се проведе чрез:
1. Защита на концепция за стратегическо управление;
2. Провеждане на интервю.
* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:
Шумен, Смядово, Смядово
Адрес и електронна поща за подаване на документи:
пл."Княз Борис І"№2
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Обща администрация"
Лице за контакт:
Име: Десислава Василева
Телефон: 053512033
Електронна поща: obshtina_smiadovo@abv.bg
Краен срок за подаване на документи:
05.12.2025 г. 17:00
Ден на публикуване:
25.11.2025 г.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
www.smyadovo.bg
Място и срок на подаване на документи:
1. Документи се подават в стая №7 при гл. специалист “Човешки ресурси” в Община Смядово или по електронен път на e-mail: obshtina@smyadovo.egov.bg , като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл се подписват от кандидата с електронен подпис. Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност да се предостави на разположение на всеки кандидат при гл. специалист “Човешки ресурси”;
2. Срок за подаване на документите – всеки работен ден от 08.30 до 17.00 часа в 10-дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса.
При подаване на заявленията за участие в конкурса кандидатите ще бъдат уведомявани от служителите, определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 21, ал. 2 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.