Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • 1.     Участва при създаване, усъвършенстване и съхраняване на Националния еталон за време и честота и еталоните от по-ниски нива в областта;

      2.      Участва в дейностите по осигуряване на метрологична проследимост на Националния еталон за време и честота до международни еталони, чрез сравняване и калибриране;

      3.     Участва при разпространяването в страната на единиците за измерване на време и честота, чрез калибриране на еталони от по-ниски нива;

      4.      Организира и участва в дейности по международни сравнения и признаване на резултатите от извършените сравнения в областта на измерване на време и честота;

      5.     Участва в метрологични изследвания и предоставяне на услуги, свързани с измервания и със средства за измерване на време и честота и в области от обществен, научен и икономически интерес;

      6.     Участва при разработването и спазването на методически, нормативни и технически документи в областта на метрологията и частност в областта на измерване на време и честота; Поддържа собствената си квалификация и непрекъснато следи и се запознава с български и европейски стандарти и международни документи в областта на измерване на време и честота;

      Информация за начина на определяне на индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „Главен експерт“ ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8, чл. 9 или чл. 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Български институт по метрология: като  минималния размер за длъжността е 1800 лв.

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

       

       

       

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:

      - Професионална област: инженер (с техническа или индустриална специалност) или физик

      - Компютърна квалификация – умения за работа с Microsoft Office, Internet и специализиран софтуер;

      - Езикова квалификация – ползване на западен език.

       

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,800.00 лв. / 920.33 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване