Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Служителят ще извършва първоначална и последваща проверка  на средства за измерване, както и експертиза на средства за измерване - Електрически величини (Електромери). Извършва проверки на:

      1)   Средства за измерване на „Маса“ (търговски везни на място на експлоатация);

      2)   Средства за измерване на „Система“ (Таксиметров -Апарат автомобил“ (таксиметрови апарати);

      3)   Средства за измерване „Разход на флуиди“ (бензиноколонки, разходомери и др.).

      4)   Проверка на манометри използвани в съоръжения с висока опасност.

      Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „Старши експерт“ ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8, чл. 9 или чл. 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Български институт по метрология:   като  минималния размер за длъжността е 1600 лв.

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • 1.1.         Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:

      - Професионална област –инженерни науки, природни науки, стопански науки, физика, химия, математика и други приложими за дейността на отдела;

      -Компютърна квалификация – MS Office

      - Езикова квалификация – желателно английски език.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,600.00 лв. / 818.07 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване