Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Трудово
  • Характер на работата:

    • Обявеният подбор не е процедура по реда и условията на раздел IV от Кодекса на труда и чл. 10 от Закона за държавния служител!

      Основни задължения съгласно длъжностната характеристика:

      1. Подпомага изпълнението на инвестиция C1.I2. „Модернизация  на образователната инфраструктура“ от НПВУ съгласно Оперативно споразумение – СПОР 16/16.02.2023 г. между Министерството на финансите и Министерството на образованието и науката.

      2. Подпомага създаването на организация за изпълнение на задълженията, произтичащи от оперативното споразумение.

      3. Участва в мониторинга по постигането на етапните цели, както и цялостното изпълнение на реформите и на инвестициите по НПВУ.

      4. Участва в събирането и обобщаването на информация,  разработване на  анализи, отчети, становища, писма, доклади и др. свързани с изпълнението на НПВУ, съобразно компетентността на отдела.

      5. Участва в подготовката на информации, доклади и др. документи във връзка с участие на представители на МОН в заседания на работни групи и експертни комисии, работни срещи и др. с национални и европейски институции по въпроси, свързани с НПВУ.

      6. Участва в организацията на обучения, информационни кампании и събития, свързани с Националния план за възстановяване и устойчивост.

      7. Изпълнява и други дейности и задачи, възложени от прекия ръководител, свързани с функционалните компетентности на отдел ПСР.

      С класирания на първо място кандидат се сключва срочен трудов договор извън утвърдената численост на персонала в МОН за срока на съответната дейност по инвестицията - 30 юни 2026 г., при пълно работно време 8 ч. дневно и 40 ч. седмично при 5-дневна работна седмица За служителя на тази длъжност се прилага чл. 107а от КТ.Срок на дейността по инвестиция C1.I2. „Модернизация  на образователната инфраструктура“: 30.06.2026 г.

      Възнаграждението на служителя е за сметка на т. 3 „Разходи за персонал (МОН)“ от утвърдения със Заповед № РД09-1161/01.06.2023 г. на министъра на образованието и науката Финансов план за разходването на средства във връзка с изпълнението на дейност 6. „Управление и мониторинг, комуникационни дейности и оценка“ от Оперативно споразумение – СПОР 16/16.02.2023 за изпълнение на инвестиция C1.I2 „Модернизиране на образователната инфраструктура“, по стълб 1 „Иновативна България“ от ПВУ.

      Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността, 2100,00 лв. Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.

      Място на изпълнение на длъжността: административна сграда на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Ал. Дондуков“ 2А или от разстояние в съответствие с чл. 107з, ал. 6, т. 1 от КТ.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • 1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:    

      - Минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“

      - Професионален опит – минимум 3 години работа с бази данни, в т.ч. тяхното събиране и обработване и/или опит, свързан с разработването на концепции, стратегии, програми, планове и отчети, съобразени с националната и европейската практика и/или работа по проекти/програми, съфинансирани от европейски или други международни фондове.

      2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:

      Области на висшето образование от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления „Педагогически науки“, „Хуманитарни науки“, „Природни науки, математика и информатика“, „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“

  • Място на работа:
    • административна сграда на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Ал. Дондуков“ 2А или от разстояние в съответствие с чл. 107з, ал. 6, т. 1 от КТ.
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Подборът се извършва в два етапа: допустимост по документи и интервю.

Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъде публикуван на интернет страницата на министерството, в срок до 5 работни дни, считано от крайния срок за подаване на документите за кандидатстване.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване