Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • „Старши експерт“ с икономическа насоченост

       

      Кратко описание на длъжността: Проучва практиките на регулаторите от държавите-членки на ЕС при налагане на специфични задължения относно прозрачност на цените, ценова равнопоставеност и методи за контрол върху цените. Участва в изготвяне на предложения за запазване, продължаване, изменение или отмяна на специфични задължения във връзка с цените и разходите, които да бъдат наложени на предприятия със значително въздействие на съответния пазар. Участва в изготвяне на доклади относно прилагането на ценови контрол, в съответствие с разпоредбите на действащия Регламент за роуминга в обществени мобилни телефонни мрежи. Осъществява мониторинг на качените от предприятията оферти в инструмента за сравнение на тарифи на електронни съобщителни услуги и публикуваната от предприятията информация на интернет страниците им. Участва в изготвянето на анализ, становища и доклади във връзка с изискванията за предоставяне на универсална услуга, включително нейното финансиране.

      * Индивидуалните основни месечни заплати на служителите се определят от органа по назначаването, в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата, в зависимост от професионалния опит, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • ·  Образование: предпочитана специалност - финанси, прогнозиране и планиране, макроикономика, стопанско управление, индустриален мениджмънт, телекомуникации, мениджмънт в телекомуникациите, икономика на съобщенията и други;

      ·  Добри административни умения;

      ·  Компютърна грамотност – MS Word, MS Excel, Powerpoint;

      ·  Минимум работно ниво на ползване на английски език (четене с разбиране, водене на кореспонденция чрез електронната поща).

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,700.00 лв. / 869.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът ще бъде организиран чрез:

· решаване на тест, който включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на КРС и с професионалната област на длъжността;

· интервю.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване