Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • „Старши експерт“ с техническа насоченост

       

      Кратко описание на длъжността: Изготвя становища, свързани с достъпа и взаимното свързване на електронните съобщителни мрежи съгласно Закона за електронните съобщения и достъпа до физическа инфраструктура съгласно Закона за електронните съобщителни мрежи и физическа инфраструктура. Извършва преглед, анализ и архивиране на предоставените договори за достъп или взаимно свързване. Извършва проучвания и следи за появата и развитието на нови технологии използвани при изграждане и предоставяне на услуги от електронните мрежи. Проучва и изяснява техническите аспекти във връзка с извършваните пазарни анализи и налаганите от КРС задължения. Изготвя становища, свързани с налагане на задължения за предоставяне на взаимно свързване на мрежи, процедурите по одобряване на Типови предложения за сключване на договор за взаимно свързване и/или достъп. Осъществява мониторинг на мрежовата неутралност и качество на услугата достъп до интернет. Изготвя становища и архивира инциденти, свързани със сигурността на електронните съобщителни мрежи.

      * Индивидуалните основни месечни заплати на служителите се определят от органа по назначаването, в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата, в зависимост от професионалния опит, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • ·   Образование: предпочитана специалност - радио и/или телекомуникационна техника и технологии, телекомуникации, мениджмънт в телекомуникациите и други;

      ·   Добри административни умения;

      ·   Високо ниво на владеене на английски език;

      ·   Компютърна грамотност и умения - MS Word, MS Excel, работа в мрежа, ползване на Internet.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,700.00 лв. / 869.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът ще бъде организиран чрез:

· решаване на тест, който включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на КРС и с професионалната област на длъжността;

· интервю.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване