Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • -  Изготвяне на текуща кореспонденция по писма на ОПУ, МРРБ, общините и други институции относно въпроси, свързани с проектите, за които отговаря;

      -  Изготвяне протоколи съвместно с ОПУ за състоянието на аварирали пътни участъци и предложения за ремонт. Извършват се въз основа на визуален оглед по сигнали от ОПУ или други институции;

      -  Контрол на дейността по техническото документиране на проектите, оказване на методическа помощ и др.;

      -  Участва в изготвянето на Техническата спецификация за обществена поръчка, която се провежда по ред, предвиден в ЗОП;

      -  Участва в комисия по подбор, разглеждане и оценка на постъпилите оферти на участниците в процедурата, като извършва всички необходими за изпълнението на задачата проверки и действия, произтичащи от разпоредбите на ЗОП;

      -  Съставяне на становища по обсъждани въпроси, свързани с дейността на отдела;

      -  Изготвя или съдейства на Областните пътни управления за всички документи при кандидатстване за финансиране и отчитане на изразходени средства пред Междуведомствената комисия за възстановяване и подпомагане към Министерски съвет (МКВП към МС) при възникнала аварийна ситуация от природно или друго бедствие по републиканските пътища;

      -  Проверява протоколите, подписвани от Изпълнителя, Възложителя – в т.ч. оторизирания отговорник от ОПУ и Директора, като следи за разходването на средствата и определените лимити на обектите, включени в програма Аварийни ремонти на АПИ;

      -  Прави периодични проверки на нивото на обектите, за които отговаря, на територията на ОПУ;

      -  Индивидуално или чрез консултации с други експерти извършва проучвания и анализи в областта, в която работи;

      -  Контролира целесъобразността на влаганите средства по програмите и проектите координирани от дирекцията;

      -  Спазва принципа на субординация, съгласно разпоредбите на Закона за администрацията;

      -  Изготвя доклади и предложения, както и отговори по запитвания на граждани и администрации, касаещи дейността на отдела.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    •       Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: професионална област/направление: пътен инженер, строителен инженер, инженер-геодезист, инженер-геолог или друга инженерна специалност, хуманитарна;

           Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

            При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 1077 лв. до 3000 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено в което е ситуирана.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,077.00 лв. / 550.66 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване