Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Подпомага директор на дирекция „Административно - правно обслужване, финанси и управление на собствеността“ за осъществяването на финансово-счетоводната дейност на Областна администрация - Плевен чрез законосъобразното извършване на всички действия по приемане, съхраняване и предаване на парични средства и документи. Участва във финансово-счетоводното обслужване на Областна администрация Плевен в съответствие със Закона за счетоводството и другите нормативни актове. Да притежават следните компетентности: аналитична компетентност; ориентация към резултати; работа в екип; фокус към клиента (вътрешен/външен); комуникативна компетентност; професионална компетентност; дигитална компетентност, работа с правно-информационните системи, много добри познания и работа с ИФИС SAP, ПП „IS expert“, Платформа за обмен и съхраняване на документи, MS Excel, MS Word, Интернет
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатът трябва да отговаря на чл. 7 от Закона за държавния служител
        Нормативен акт: Закона за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Област на висшето образование на основание Класификатор на областите на висше образование и професионалните направления: социални, стопански и правни науки;
      • Професионално направление: икономика;
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,077.00 лв. / 550.66 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване