Информация за конкурс

Кратко описание на длъжността СТАРШИ ЮРИСКОНСУЛТ в сектор „Човешки ресурси и правно обслужване“, съгласно длъжностната характеристика:

- Подпомага и замества при необходимост главния юрисконсулт;

- Осъществява процесуално представителство на структурата и на ръководителя на структурата по граждански, административни и наказателни дела, пред другите юрисдикции, Прокуратурата на Република България, следствието, органите на централната и местната администрация;

- Изготвя искови молби, молби за образуване на изпълнителни дела и предприема други процесуални действия за своевременно събиране вземанията на структурата;

- Изготвя и заверява съответните процесуални документи в хода на съдебните и изпълнителни дела и изисква необходимите сведения, доказателства и други материали;

- Участва в изготвянето или дава становища по законосъобразността на договори, страна по които е структурата, като при несъгласие прилага мотивирано мнение;

- Съгласува заповедите за налагане на дисциплинарни наказания;

- По разпореждане на ръководителя на структурата и на контролиращия ръководител изготвя становища по сигнали и предложения, отправени от служители на структурата и от граждани и организации по въпроси, свързани с дейността на структурата;

- Изготвя становища и проекти на решения по жалби против индивидуални административни актове за налагане на принудителни административни мерки;

- По разпореждане на ръководителя на структурата изготвя проекти или предварително съгласува индивидуални административни актове, издавани от ръководителя на структурата;

- Изготвя анализи на базата на съдебната практика /определения и решения на българските съдилища/ във връзка с дейността на структурата по отношение на дисциплинарната практика и дисциплинарните производства и административнонаказателната практика по Закона за административните нарушения и наказания;

- Съгласува проекти на административни актове и изготвя становища по процедури за възлагане на обществени поръчки, решения за откриване на процедури за възлагане на обществени поръчки, обявления за провеждане на процедури, документации за участие, отговори на въпроси, решения за прекратяване на процедури и проекти на договори за възлагане на обществени поръчки, свързани с дейността на структурата;

- Съгласува проекти на административни актове и договори и изготвя становища по въпроси, свързани с предоставените за управление на структурата имоти и вещи - държавна собственост.

• Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
  1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;
  2. Да имат придобита минимална образователно-квалификационна степен на висшето образование „магистър” по смисъла на чл. 42, ал. 1, т. 2 от Закона за висшето образование;
  2.1. Област на висшето образование – социални, стопански и правни науки;
  2.2. Професионално направление – право;
  3. Да имат придобита юридическа правоспособност;
  4. Да имат минимален професионален опит – 1 година или минимален ранг – IV младши;
  5. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ) до ниво на сигурност „Секретно“.
  Нормативен акт: Закон за държавния служител