Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • 1.Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената и приложена длъжностна характеристика:

      Подготвя и докладва за одобряване на инвестиционни проекти и издаване разрешения за строеж на обекти на инженерната инфраструктура.

      - Участва в разработването на проекто - планове за капитални вложения на територията на района.

      - Изпълнява функциите на инвеститорски контрол на обекти, финансирани от СО и район „ Подуяне”, свързани с ремонт на общински учебни и детски заведения.

      - Осъществява проверка и подписва актове за приемане на СМР по време на строителство.

      - Разработва количествено - стойностни сметки за обекти, финансирани от СО и район „Подуяне”.

      - Установява необходимостта от ремонти по инженерната инфраструктура на територията на района и контролира изпълнението им.

      - Участва в разработването на програми за текущ ремонт на инженерната инфраструктура на територията на района.

      - Участва в подготовката, организирането и провеждането на процедури по ЗОП, съгласно утвърдени вътрешни правила.

      - Взема участие в комисии, в които е назначен със заповед на кмета на района, СО, ДНСК и др.

      - Участва в подготовката по изготвянето на договори за възлагане на ремонтни работи в учебни и детски заведения и контролира изпълнението им, съгласно утвърдени вътрешни правила.

      - Подготвя документация за регистриране на технически паспорти на обекти с издадени разрешения за строеж от район „ Подуяне”.

      - Подготвя документация за заверка на екзекутиви съгласно ЗУТ.

      - Приема, проверява и подготвя документация за въвеждане в експлоатация на преместваеми обекти и поддържа регистър за въведените в експлоатация обекти.

      - Проверява и предоставя информация за въведени в експлоатация търговски обекти на отдел ”УОСЖФРКТД”.

      - Извършва проверки, съставя и подписва констативни протоколи по молби, жалби и сигнали на физически и юридически лица и да отговаря на молби, сигнали и жалби на физически и юридически лица.

      - Oпределя такси за услуги, както такси за съгласуване и одобряване на инвестиционни проекти съгласно НОАМТЦУПС и ги представя за контрол на началник отдел  ”ИИБЕ”.

                 

      2. Минимален размер на основната месечна заплата за заемане на длъжността – от 1077.00 лв. /550.66 евро/ до 2800.00 лв. /1431.62 евро/.*

      * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в районната администрация.

       

      3. Допълнителна информация относно администрацията и условията на работа:

      - Индивидуалната месечна заплата е в размер на не по-малко от 1800 лв. (920.33 евро), като конкретния й размер ще се определи преди назначаването на спечелилия конкурса кандидат съобразно степента на основна заплата, която от своя страна зависи от професионалния опит на лицето.

      - Допълнително здравно осигуряване;

      - Допълнително възнаграждение за постигнати резултати /ДТВ/ на тримесечие;

      - Допълнителни средства за работно облекло и очила за работа с компютър;

      - Безплатна карта за градски транспорт;

      - Служебен телефон;

      - Преференциални условия за карта Multisport.

       

      4. Документите за участие в конкурса се представят в срок от 08.30 часа на 24.10.2025г. до 17.00 часа на 05.11.2025г.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Допълнителни изисквания:

      1.1. Област на висшето образование: „Технически науки“;

      1.2. Професионално направление: „Архитектура, строителство и геодезия“

      1.3. Квалификация: „Строителен инженер“.

      1.4. Отлично познаване на относимата нормативната уредба;

      1.5. Необходими компетентности, съгласно Приложение №1 към чл. 15, ал. 1 от Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация: Ориентация към резултати, работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), комуникативна компетентност, професионална компетентност, аналитична компетентност, дигитална компетентност.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,077.00 лв. / 550.66 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване