НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ
ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ
ОБЯВЯВА КОНКУРС
В ОБЛАСТТА НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ
ЗАЩО ДА ИЗБЕРЕТЕ НАП?
Искате ли да бъдете част от единствената държавна организация, която е в основата за успешното развитие на всички останали държавни институции и спомага за доброто съществуване на държавата ни?
Искате ли да сте служител в Агенция, която има структури на територията на цялата страна?
Искате ли Вашите служебни задължения и отговорности да са основани на законност, принципност и ясни правила?
НАШАТА ВИЗИТКА:
Ние сме част от финансовата структура на Република България.
Ние установяваме, обезпечаваме и събираме публични вземания и определени със закон частни държавни вземания. Осъществяваме надзор и върху хазартната дейност в страната.
Нашите стремежи и усилия са насочени към правилното функциониране и подобряване дейността на администрацията.
Ние сме осъзнали, че поведението и моралът са важни фактори за отношението на обществото към администрацията.
Нашият екип е от 8 000 служители, разпределени в различни териториални структури и звена на Агенцията.
Ние предлагаме над 160 е-услуги за гражданите и бизнеса, с което улесняваме своите клиенти в изпълнението на данъчните и осигурителните им задължения и заемаме първо място по отношение нивото на дигитализация сред останалите администрации в България.
ВЪЗМОЖНОСТИ, КОИТО ЩЕ ВИ ПОМОГНАТ ДА СЪЧЕТАЕТЕ СЛУЖЕБНИТЕ СИ АНГАЖИМЕНТИ, ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И ЛИЧНОТО ВИ ВРЕМЕ:
- Гъвкаво работно време /за длъжности и функции, за които е приложимо/;
- Възможност за работа от разстояние /при разрешение/;
- Добро ниво на заплащане за постигнати лични резултати, обвързано с професионалното представяне;
- Профилактични медицински прегледи;
- Застраховка „Живот“ и „Злополука“;
- Допълнителни дни отпуск;
- Въвеждащо обучение и регулярни надграждащи обучения (специализирани, корпоративни и езикови);
- Разнообразни подходи за личностно и професионално развитие (чрез програми за развитие на потенциала, наставничество, менторство, коучинг);
- Разработена система за оценка на индивидуалното изпълнение, обвързана с възможностите за кариерно развитие;
- Благоприятна среда за трансформиране на теоретичните знания в добре развити практически умения.
НАП ВИ ПРЕДЛАГА ДА КАНДИДАТСТВАТЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ В ЕДНА ОТ СТРУКТУРИТЕ Й:
Конкурсът се обявява за заемане на:
· 1 /една/ свободна щатна бройка от длъжност „системен администратор, ІІ степен“ в сектор „Управление на бази данни“ (УБД), отдел „Администриране на бази данни и системи“ (АБДС), дирекция „Информационни системи и електронно управление“ (ИСЕУ), Централно управление на Национална агенция за приходите (ЦУ на НАП) с месторабота гр. София, бул. „Княз Александър Дондуков“ № 52.
ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВАС, СЪГЛАСНО НОРМАТИВНИТЕ АКТОВЕ:
· да отговаряте на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл);
· да имате минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“;
· да притежавате минимален професионален опит, както следва:
- за длъжност „системен администратор, II степен“ - 3 години или да имате придобит III младши ранг като държавен служител;
· да притежавате следните компетентности: аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност и дигитална компетентност.
В СЛУЧАЙ ЧЕ ПОСТИГНЕМ ВЗАИМНО ОДОБРЕНИЕ, ВАШИТЕ ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЩЕ СА:
· Инсталиране и конфигуриране на специализиран софтуер за управление на бази данни (СУБД)
· Участие в планирането, проектирането, създаването и изменението на логическата и физическата структура на БД.
· Администриране и конфигуриране на виртуалните сървъри за бази данни в различни технологични среди - за разработка, тест и продукционна среда;
· Осъществяване на ежедневен мониторинг на БД като следи за работоспособността им;
· Отговаряне за физическата сигурност и целостта на информацията в БД, създаване на архивни копия на информацията;
· Планиране и контролиране използването на ресурсите (дисково пространство, памет и др.) от БД;
· Поддържане, промяна и развиване логическата и физическата структура на БД, в съответствие с изискванията на бизнес-процесите и техническата обезпеченост на НАП. Съгласуване на необходими промени или прилагането на нови технологии в рамките на своята компетентност;
· Отстраняване на възникнали проблеми в процеса на функциониране на БД и информационни системи.
РАЗМЕР НА ВАШАТА ЗАПЛАТА:
Съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и утвърдените Вътрешни правила за работната заплата, размерът на заплатата, определен за конкурсните длъжност е в диапазон от 2100 лв. до 3200 лв., в зависимост от притежавания професионален опит.
Конкурсът се провежда на основание чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от НПКПМДС и Заповед № З-ЦУ-30-1531/13.10.2025 г. на изпълнителния директор на НАП.
Списъци с допуснати и недопуснати кандидати и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват в официалната страница на НАП www.nra.bg /МЕНЮ, За НАП, Работа в НАП/.
Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС могат да бъдат изтеглени от: www.nra.bg /МЕНЮ, За НАП, Работа в НАП, Кандидатстване за работа в НАП чрез конкурс/.
Кандидатите следва да се запознаят:
· с условията на чл. 7 от Закона за държавния служител и чл. 9 от Закона за НАП, които са необходими предпоставки за заемане на длъжност в НАП;
· с условията на чл. 35 от Закона за държавния служител във връзка с въвеждащото обучение на служителите.
НАП – ДОКАЗАНО ДОБРО МЯСТО ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И КАРИЕРА!
