Информация за конкурс

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ТЕРИТОРИАЛНА ДИРЕКЦИЯ НА НАП ПЛОВДИВ

ОБЯВЯВА КОНКУРС

ЗА ЕКСПЕРТНА ДЛЪЖНОСТ

В ОТДЕЛ „ОБРАБОТКА НА ПЛАЩАНИЯ И ЗАДЪЛЖЕНИЯ“,

ОФИС/ДИРЕКЦИЯ ЗА ОБСЛУЖВАНЕ КЪРДЖАЛИ

ЗАЩО ДА ИЗБЕРЕТЕ НАП?

   - Искате ли да бъдете част от единствената държавна организация, която е в основата за успешното развитие на всички останали държавни институции и спомага за доброто съществуване на държавата ни?

   - Искате ли да сте служител в Агенция, която има структури на територията на цялата страна?

   - Искате ли вашите служебни задължения и отговорности да са основани на законност, принципност и ясни правила?

НАШАТА ВИЗИТКА:

   - Ние сме част от финансовата структура на Република България.

   - Ние установяваме, обезпечаваме и събираме публични вземания и определени със закон частни държавни вземания. Осъществяваме надзор и върху хазартната дейност в страната.

   - Нашите стремежи и усилия са насочени към правилното функциониране и подобряване дейността на администрацията.

   - Ние сме осъзнали, че поведението и моралът са важни фактори за отношението на обществото към администрацията.

   - Нашият екип е от 8000 служители, разпределени в различните териториални структури и звена на Агенцията.

   - Ние предлагаме над 160 е-услуги за гражданите и бизнеса, с което улесняваме своите клиенти в изпълнението на данъчните и осигурителните им задължения и заемаме първо място по отношение нивото на дигитализация сред останалите администрации в България.

ВЪЗМОЖНОСТИ, КОИТО ЩЕ ВИ ПОМОГНАТ ДА СЪЧЕТАЕТЕ СЛУЖЕБНИТЕ СИ АНГАЖИМЕНТИ, ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И ЛИЧНОТО ВИ ВРЕМЕ:

   - Гъвкаво работно време /за длъжности и функции, за които е приложимо/;

   - Възможност за работа от разстояние /при разрешение/;

   - Добро ниво на заплащане за постигнати лични резултати, обвързано с професионалното представяне;

   - Профилактични медицински прегледи;

   - Застраховка „Живот“ и „Злополука“;

   - Допълнителни дни отпуск;

   - Въвеждащо обучение и регулярни надграждащи обучения (специализирани, корпоративни и езикови);

   - Разнообразни подходи за личностно и професионално развитие (чрез програми за развитие на потенциала, наставничество, менторство, коучинг);

   - Разработена система за оценка на индивидуалното изпълнение, обвързана с възможностите за кариерно развитие;

   - Благоприятна среда за трансформиране на теоретичните знания в добре развити практически умения.

НАП ВИ ПРЕДЛАГА ДА КАНДИДАТСТВАТЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ В ЕДНА ОТ СТРУКТУРИТЕ Й:

Конкурсът се обявява за заемане на 1 (една) свободна щатна бройка от длъжност „старши счетоводител“ в отдел „Обработка на плащания и задължения“, офис/дирекция за обслужване Кърджали, Териториална дирекция на Национална агенция за приходите Пловдив (ТД на НАП Пловдив), с месторабота гр. Кърджали, ул. „Деспот Слав” № 1.

В СЛУЧАЙ ЧЕ ПОСТИГНЕМ ВЗАИМНО ОДОБРЕНИЕ, ВАШИТЕ ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЩЕ СА:

• Проверяване и обработване на ежедневно постъпилите приходи по сметки на НАП и при необходимост извършване на корекции;

• Изготвяне на платежни документи за възстановяване и прихващане на суми, както и коригиране на погрешно насочени приходи;

• Въвеждане на данни в информационните системи на НАП от ревизионни актове, актове за прихващане и възстановяване, наказателни постановления, жалби, решения на административните органи, декларации, протоколи, заявления, споразумения, разпореждания от ПИ и други документи, имащи отношение към данъчно-осигурителната сметка на лицата;

• Изготвяне на справки и уведомления до външни взискатели (различни от НАП) за извършени плащания и събрани суми по задължения, които са предадени за принудително събиране на публични вземания в НАП;

• Актуализиране на данъчно-осигурителна сметка на задължените лица, вкл. на лица с извършена промяна в идентификационният номер или преобразувания по търговския закон, съгласно утвърдени процедури за работа;

• Изпълнение и на други задачи, възложени от по-висшестоящ ръководител.

Съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и утвърдените Вътрешни правила за работната заплата, размерът на заплатата, определен за конкурсната длъжност е в диапазон от 1945 лв. до 2155 лв., в зависимост от притежавания професионален опит

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И КВАЛИФИКАЦИИ, КОИТО ЩЕ ВИ ДОНЕСАТ ПРЕДИМСТВО:

• общи компютърни умения, включително познаване и ползване на Microsoft Word и Excel;

• професионална област на образованието: икономика;

• българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл.14, ал.4 Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/).

ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВАС, СЪГЛАСНО НОРМАТИВНИТЕ АКТОВЕ:

• да отговаряте на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл);

• да имате минимална образователна степен „бакалавър“;

• професионален опит – 2 години професионален опит или да имате придобит IV младши ранг като държавен служител;

• да притежавате следните компетентности: Аналитична компетентност; Ориентация към резултати; Работа в екип; Фокус към клиента (вътрешен/външен); Комуникативна компетентност; Професионална компетентност; Дигитална компетентност.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ, В ЗАВИСИМОСТ ОТ ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО ПРЕДСТАВЯНЕ И БОНУСИ, КОИТО НАП ПРЕДОСТАВЯ: 

• На всяко тримесечие служителите в НАП получават допълнително възнаграждение при постигнати добри резултати, в зависимост от отработеното време и получената оценка за изпълнение на длъжността, като средната сума на един служител за периода е в размер на 500 лв.;

• НАП поема задължителните социални и здравни осигуровки от възнаграждението на служителите;

• НАП изплаща ежегодно сума за облекло в размер на 400 лв.;

• Служителите ползват допълнителен платен отпуск в размер на 9 работни дни;

• Служителите ползват Multisport карти, които закупуват на преференциални цени;

• НАП изплаща средства за корекция на зрението, при доказана необходимост, вследствие проведените профилактични медицински прегледи.

Кандидатите следва да се запознаят:

• с условията на чл. 7 от Закона за държавния служител и чл. 9 от Закона за НАП, които са необходими предпоставки за заемане на длъжност в НАП;
• с условията на чл. 35 от Закона за държавния служител  във връзка с въвеждащото обучение на служителите.