Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    •     Кратко описание на длъжността:

      -       Изпълнява дейности свързани с текущ ремонт и поддържане/ТРП/, инвестиционни дейности, както и всички дейности съпътстващи обслужването на републиканската пътна мрежа/РПМ/ на територията на ОПУ - Пазарджик, съобразно дейността на отдела;

      -       Участва в технически съвет;

      -       Контролира количеството и качеството на изпълнените СМР и влаганите материали, по възложените задачи от началник ИРД и директор на ОПУ – Пазарджик;

      -       Следи за изпълнението на оперативния план за зимно поддържане на пътищата и плановете за действие при природни бедствия. Изготвя аварийни планове за действие при извънредни ситуации;

      -    Обобщава и дава информация за технико – експлоатационното състояние на републиканските пътища на територията на ОПУ и определя необходимите количества за пътно – ремонтни работи;

      -   Следи отчитането и разплащането на извършеното строителство, като оформя досие на обекта в съответствие с „План за документооборота“ на отдела;

      - Поддържа електронните регистри на съоръжения и характеристики на РПМ в Географските информационни системи /ГИС/;

      Предпочитана професионална област – техническа (строителен/пътен инженер/инженер).           

      Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.  

      При назначаване индивидуалния размер на основната месечна заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 1077 лв. до 2600 лв. съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване