Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Осигурява с правни средства спазването на законността в Общината. Анализира и обобщава резултатите от съдебните и други дела, прави изводи и предлага мерки за отстраняване на закононарушенията и за търсене на отговорност на виновните лица; Оказва правна помощ на дирекциите и отделите в структурата на Общинската администрация при осъществяване на техните функции, като дава мнения, съвети и справки по правни въпроси; Подготвя становища за законосъобразността на проектите за решения на Общинския съвет;. Участва в анализирането и  подготовката на предложения за актуализация на действащите наредби на Общинския съвет; Изготвяне на становища по постъпили жалби на граждани, комплектоване на преписките и изпращане в съда. Оказва правна помощ на отдел «ОСТИП» при издаването на заповеди, правилници, инструкции и други вътрешни нормативни актове. Оказва правна помощ при упражняване на контрол върху управляването, стопанисването и разпореждането с имотите частна и публична общинска собственост.

      2. Минималните изисквания за заемане на длъжността са:

      - Образование: Висше и придобита образователно-квалификационна степен "магистър"  

      - Професионално направление, по което е придобито образованието: „Право“;

      - Професионален опит – 1 година или придобит минимален ранг за заемане на длъжността:  V младши;

      3. Специфичните изисквания за длъжността, установени с нормативен акт са: да отговаря на изискванията, установени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител;

      4. Конкурсът с допуснатите кандидати да се проведе на два етапа:

      -          Решаване на писмен тест;

      -          Интервю;

      5. Необходимите документи за участие в конкурсната процедура са:

      -          Заявление за участие в конкурс – по образец;

      /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)/

      -          Декларация за обстоятелствата по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител;

      -          Автобиография CV формат;

      -          Документ за самоличност ;

      - Документ за медицински преглед, при първоначално постъпване на работа в общинската администрация на община Елин Пелин

      -          Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен,

      допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

      -          Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на

      професионалния опит - трудова книжка; осигурителна книжка, служебна книжка или придобит ранг като държавен служител;

      -          Документ за присъден ранг, ако лицето е работило като държавен служител,

      или декларация по чл. 111 ал. 2 от Закона за държавния служител – само за лица, които постъпват за първи път на държавна служба.

      6. Място и срок за подаване на документите за участие:

      Всеки работен ден между 9:00-12:00ч. и 13:00-16:00ч., в сградата на Община Елин Пелин - гр. Елин Пелин, пл. „Независимост” № 1, Център за административно обслужване (ЦАО), или на e-mail : hr@elinpelin.bg не по-рано от 10 дни и не по-късно от 14 дни от публикуване на обявата за откриване на процедурата.

      Заявлението и документите за участие се подават в запечатан плик с надпис „За конкурса за заемане на длъжността „Старши юрисконсулт“ в отдел „Общинска собственост, транспорт, инвестиции и проекти“ в администрацията на Община Елин Пелин ;

       

      7. Размерът на основната заплата, определена за длъжността е в границите на 1077 лв. до 2800 лв., при спазени изисквания на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Приложение № 1 към чл. 3, ал.2 от същата;

      8. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на таблото за съобщения на Община Елин Пелин - пл. "Независимост" №1, ет.1 и на интернет страницата на общината;

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване