Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Участие в разработването и провеждането на политиката в областта на жизненото равнище и доходите. Участие в изготвянето на експертни анализи и становища в областта на жизненото равнище, доходите и бедността. Участие в разработването на социални анализи и политики в областта на социалната защита и защитените доходи на населението.

      Изготвяне на становища, информация, отчети и разчети в областта на жизненото равнище и доходите;

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Владеене на английски език и/или владеене на немски език и/или френски език.

      Предпочитана специалност от област на висшето образование – социални, стопански и правни науки, хуманитарни науки и др.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1680 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за общи компетентности и познания за държавната администрация
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и такива, свързани с устройството и функционирането на Министерството на труда и социалната политика;


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване