Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Участие в разработване на нормативни  актове свързани с финансовото управление на проекти и програми по структурни фондове; участва в анализирането и разработването на експертни оценки и становища, свързани с финансовото управление на проекти и програми по предприсъединителните и структурни фондове; участва в провеждането на политиката по отчитане на средствата от предприсъединителните и структурни фондове, управлявани от Главна дирекция ЕФМПП и включени в програмния бюджет на МТСП и бюджета на Дирекция „Национален фонд” при Министерство на финансите; участва в провеждането на политиката по извършване на плащания и счетоводно отчитане на договорите по проекти и програми, съгласно методическите указания на Дирекция „Национален фонд” при Министерство на финансите и българското и европейското законодателство.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Специализация и обучения в областта на ЕСИФ и ЕФСУ.

      Отлично владеене на английски език.

      Предпочитана специалност от област на висшето образование – социални, стопански и правни науки и др.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1680 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и такива, свързани с устройството и функционирането на Министерството на труда и социалната политика


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване