Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • 1.Ръководи, планира, организира, координира и контролира цялостната дейност на отдел „Общинска собственост“;

      2.Отговаря за поддържане в актуален вид на създадените регистри – Регистър на публичната общинска собственост, Регистър на частната общинска собственост на имотите – общинска собственост, за правилното и законосъобразно изготвяне на актове за общинска собственост,,  Актовите книги и отписването  от тях , Издаването на  удостоверения и др.

      3.Организира и отговаря за стопанисването, управлението, придобиването и разпореждането с имоти общинска собственост, като имотите, предназначени за търговска дейност, се водят списъчно за процедиране.

      4.Отговаря и следи за доброволното и принудително събиране на вземанията на наеми и обезщетения от жилищни имоти – общинска собственост.

      5.Ръководи и контролира изземването по чл. 65 от Закона за общинската собственост на имоти – общинска собственост.

      6.Отговаря и следи за приходите от услуги, извършени от отдела;

      7.Участва в образуваните временни и постоянни комисии. 

      8.Организира връчването на актове за установяване на административни нарушения, както и наказателни постановления, като стриктно следи за законово определените срокове.

      9.Осъществява прием на граждани.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Да отговаря на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

       Допълнителни умения изисквания:

      1. Област на висше образование: стопански и правни науки;

      2. Професионално направление: право, публична администрация,  управление и икономика;

      3.  Компютърна грамотност: работа в Windows среда, работа с MS Office /Word, Excel, Outlook/, приложни програми и работа в мрежи.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване