Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Описание на длъжността:

      Прилагане на държавната политика по управление и опазване на водите и околната среда в съответствие с националното законодателство и съответните международни актове. Подпомагане изготвянето, актуализирането и прилагането на Плана за управление на речните басейни (ПУРБ) и Плана за управление на риска от наводнения (ПУРН) на ниво район за басейново управление на водите, и Морската стратегия на Р България. Планиране, координация, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 20000 в Черноморския басейнов район. Съставяне и оформяне на документи, произтичащи от специфичната дейност на отдела.

      Области на дейност:

      • Участва в дейностите на отдел „Планове и защитени зони“ в съответствие с разпоредбите на Закона за водите, Закона за опазване на околната среда, и Правилника за дейността, организацията на работа и състав на басейновите дирекции, като осъществява дейности, свързани със зони за защита на водите, планиране на и контрол на изпълнението на програмите от мерки, подготовка и предоставяне на информация във връзка с докладвания до Европейската комисия и Европейската агенция по околна среда и участие в работни групи по прилагане на различни директиви в областта на водите.
      • Участва в други специфични дейности от Правилника за дейността, организацията на работа и състав на басейновите дирекции, а именно: участие в експертни съвети, изготвяне на становища по процедури по ЕО и ОВОС, подготовка, изпълнение и управление на проекти, свързани с дейността на дирекцията, подготовка на периодични планове и отчети за дейността си и други дейности, предвидени в законите и подзаконовите нормативни актове и/или възложени от директора на басейнова дирекция.
      • Участва в дейностите, свързани с изготвянето, актуализацията и прилагането на ПУРБ, Морска стратегия и ПУРН, съгласно Закона за водите.
      • Участва в дейностите, свързани със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на защитените зони, в съответствие с действащото българско законодателство и нормативните документи.

       

      Формиране на заплата:

      При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • -   предпочитана област на висше образование: природни науки, математика и информатика (химически науки, биологически науки, науки за земята - геология, география, хидрогеология, екология и опазване на околната среда); технически науки (архитектура, строителство и геодезия - хидростроителство, геодезия, кадастър, хидромелиоративно строителство, хидротехническо строителство, водоснабдяване и канализация; общо инженерство - инженерна екология);

      - специфични изисквания за заемане на длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове: Кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

      -   допълнителни изисквания:

             o   Компютърна компетентност: Задължително: добро владеене на МS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Internet, Препоръчително: Географска информационна система (ГИС), ползване на MS Access, бази данни, програми за редакция и други, имащи отношение към работата;

             o   Чужди езици: английски език – работно ниво на владеене, писмено и говоримо;

             o   Познаване на националното и европейското законодателство в областта на водите и околната среда.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

На основание Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване