Информация за конкурс

Конкурсът се обявява за длъжността „младши експерт” в Дирекция "Хидрология и хидрометеорология”(ХХМ) към Изпълнителна агенция “Проучване и поддържане на р. Дунав”. Агенцията изпълнява функции в съответствие с вътрешното и международното право относно обслужване, проучване, и поддържане на условията за корабоплаване във вътрешните водни пътища на Република България

Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

- Извършва хидрографски измервания по река Дунав, островните ръкави, временни зимни убежища, районите с хидротехнически и брегови съоръжения и критичните за корабоплаване райони и обработва събраните данни;

- Набира, систематизира и обработва информация /геодезическа, хидрографска, статистическа и др./, входяща за създаване на база данни и разработване на ЕНК (Електронна навигационна карта);

- Извършва геодезически работи с цел очертаване на брегове и острови и  констатиране на рушащи се брегове.

- Участва в поддръжката на хидрографската и хидроложката апаратура

- Участва в разработването на графични и аналитични материали за  Българо румънските комисии за Дунава, за мостовете –Русе-Гюргево и Видин-Калафат;

- Следи за опасности по българския участък от река Дунав от ерозия;

- Организира дейности по геодезични нивелации на пегелите и на точките от геодезичната мрежа на ИАППД;

- Извършва преглед, преценка и анализ на представените годишни доклади от титулярите на разрешителни за изземване на наносни отложения от река Дунав и прави проверки за изпълнение на условията по издадените разрешителни;

- Участва в сесиите на Дунавската комисия в рамките на компетентностите си и разработва нужните графични и аналитични материали;

- Участва в изпълнението на дейности по проекти в рамките на компетентностите си;

- Извършва наблюдения в Системата за проследяване на корабния трафик;

- Извършва хидроложки измервания по план и попълва хидроложка база данни;

Основна заплата за заемане на длъжността: Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 1077 до 2200 лв., като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се имат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен за съответната длъжност в съответното структурно звено. Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.