Информация за конкурс

Основни задачи за длъжността:

- Осигуряване на дейностите по управление, администриране и координация на процесите за техническата поддръжка на крайпътната инфраструктура;

- Отговаря за материално-техническото и организационно осигуряване на процеса за изпълнението на показателите за качество при техническото обслужване на крайпътната инфраструктура и поставените ключови показатели за постигнати резултати, съобразно поставените цели и задачи;

- Извършване на дейности по поддръжка, профилактика и оценка на състоянието на крайпътната инфраструктура;

- Изготвя месечни отчети за материално-техническото осигуряване на преките разходи в резултат на извършените дейности по техническата поддръжка  пред началника на сектор „Техническа поддръжка на крайпътна и правоприлагаща инфраструктура“;

- Подпомага дейности по инвентаризация на крайпътното оборудване, извършвани от отдел „Администрация и финанси“.

При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 1077 лв. до 3000 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

-  Висше образование, образователно-квалификационна степен бакалавър, предпочитана професионална област: социални, стопански, правни науки, Технически науки.

-  Професионален опит: 3 години, съгласно КДА и/или придобит минимален ранг IV младши;

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;