Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • 2.1. Осигурява защитата на класифицираната информация в Областна администрация - Смолян, съгласно изискванията на ЗЗКИ и носи отговорност, като: Извършва обикновено проучване по чл. 47 от ЗЗКИ; Осъществява процедурата по обикновеното проучване в рамките на администрацията и води регистър на проучените лица; Следи за правилното определяне нивото на класификация на информацията, уведомява ДКСИ при изтичане на срока на разрешенията, при напускане или преназначаване на служителите, както и при необходимост от промяна на решението, свързано с достъп до определено ниво на класификация; Организира и провежда обучението на служителите в администрацията в областта на защита на класифицираната информация. 2.2. Подпомага дейността на областния управител по планиране, организиране и управление на отбранително-мобилизационната подготовка, като: Изготвя годишен план за работа по ОМП; Изготвя (актуализира) план за привеждане на областта в по-високо състояние и степен на готовност за работа във военно време; Изготвя (актуализира) военновременен план на областта; Подготвя и организира сбор на областния управител по въпросите на ОМП и управление при кризи; Разработва план за охрана на администрацията чрез физически и технически средства и следи за неговото изпълнение; Участва в съвместни проверки за състоянието и съхранението на военновременните запаси и държавни резерви на територията на областта; Организира заседания на Областния съвет по сигурността;
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • професионална област: "Сигурност и отбрана“, „Сигурност и безопасност“;
      • професионално направление: "Национална сигурност“, „Военно дело“ ,„Противодействие на престъпността и опазване на обществения ред“. “.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Тест за познания от професионалната област на длъжността и такива свързани с устройството и функциите на администрацията; Провеждане на интервю. На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване