Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Организира, планира, координира, контролира, подпомага методически дейността на служителите в дирекция „Устройство на територията“. Осъществява методическо ръководство и контрол, свързани с прилагане на Закона за устройство на територията, създаването и изменението на подробни устройствени планове, инвестиционно проектиране, подготвянето на разрешения за строеж и актове за узаконяване или отказ да бъдат издавани такива за поземлени имоти, територии и категория строежи за които Главния архитект на района е оправомощен.

      Индивидуалният размер на основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в Район „Одесос“ Община Варна.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • - професионална област – Архитектура;

      - познаване устройственото плниране и строителство на територията на района;

      - познаване дейността на общинската администрация, условията на работа на служителите и информационно-техническото обезпечаване на дейността им;

      - осъществяване методическо ръководство и контрол върху служителите от дирекцията, свързани с прилагане на Закона за устройство на територията, създаването и изменението на подробни устройствени планове, инвестиционно проектиране, подготвянето на разрешения за строеж и актове за узаконяване или отказ да бъдат издавани такива за поземлени имоти, територии и категория строежи за които Главния архитект на района е оправомощен;

      - способност за работата с молбите, жалбите, сигналите и предложенията на гражданите и юридическите лица;

      - способност за планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на дирекцята за осигуряване на изпълнението на индивидуалните и организационните цели;

      - способност за ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

      - способност за управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел, познаване целите на администрацията, както и познаване на основните групи и видове административни услуги;

      - способност  за постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Концепция за стратегическо управление
Тема на разработката: „Визия за архитектурно развитие на Район „Одесос“"
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Защита на концепция за стратегическо управление на тема „Визия за архитектурно развитие на Район „Одесос“"

Разработената концепция следва да бъде до 15/петнадесет/ печатни страници, формат А4, шрифт - Verdana, размер на шрифта – 10, междуредие – 1,5, поставена в запечатан непрозрачен плик, надписан с трите имена на кандидата, подпис и длъжността, за която кандидатства. Представя се лично или чрез упълномощен представител. На плика се поставя входящ номер, съответстващ на входящия номер на заявлението за участие в конкурса.

От датата на публикуване на списъците на допуснати и недопуснати кандидати по документи за участие в конкурса, допуснатите кандидати следва в 14-дневен срок да представят своята концепция за стратегическо управление в деловодството на Район „Одесос“, на адрес гр.Варна, ул.”Стефан Караджа” №30. Допуснатите кандидати няма да бъдат канени и/или уведомявани допълнително от Комисията, назначена за провеждането на конкурса, за представяне на концепцията.

 

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност Директор на Дирекция „Устройство на територията“ при Район „Одесос“ ще бъде предоставена на разположение на всеки кандидат в деловодството на Район „Одесос“, както и в стая 208, ет.2.

 

 


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване