Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Прилагане на държавната политика и действащата нормативна уредба при организация, ръководство, контрол и координацията на дейността по държавен здравен контрол на регионално ниво в нехранителни обекти и стоки в съответствие с функциите, задачите и териториалния обхват на РЗИ. Организация, ръководство, планиране и отчитане на дейността на отдел „Държавен здравен контрол“ за извършване на систематичен, насочен и текущ контрол на територията на Русенска област.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатите трябва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
      • Професионално направление „Медицина и фармация“, специалност „Медицина“
        Нормативен акт: Устройствен правилник на РЗИ
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • -
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване