Информация за конкурс

Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността "главен експерт", отдел „Финансово-счетоводни дейности и човешки ресурси“ в Районна здравноосигурителна каса (РЗОК) – Враца, при следните условия:

Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

- Минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;

- Минимален професионален опит: 2 (две) години;

и/или

- Минимален ранг за заемане на длъжността: ІV-ти младши;

- Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 9;

- Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 5.

Кратко описание на длъжността:

Основна цел на длъжността:

1.    Прилагане финансово-счетоводната политика на НЗОК.

2.    Водене отчетността и движението на паричните средства и касовата наличност в РЗОК - Враца.

3.    Водене отчетността и движението на дълготрайните и краткотрайните активи в РЗОК - Враца.

4.    Осъществяване на дейности по разплащане на дължими средства по изпълнение на договори  с изпълнителите на медицинска и дентална помощ, аптеки и лица по чл.88 от Закона за хората с увреждания (ЗХУ) сключили договори с НЗОК за дейности по предоставяне и ремонт на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия за хора с увреждания (ПСПСМИХУ), вярно и точно превеждане на сумите по банковите им сметки и събиране на вземанията от договорните партньори на РЗОК Враца – изпълнители на медицинска и дентална помощ, аптеки и лица по чл.88 ЗХУ сключили договори с НЗОК за дейности по предоставяне и ремонт на ПСПСМИХУ.  

Области на дейност:

1.    Всички области на дейност, свързани с осъществяване на счетоводна дейност и отчетността и движението на дълготрайните и краткотрайните активи на РЗОК - Враца.

2.    Всички области на дейност във връзка с осъществяване на счетоводната дейност и отчетността на паричните средства на РЗОК - Враца.

3.    Всички области на дейност, свързани с обработване на финансово-отчетните документи и осъществяване заплащането на изпълнителите на медицинска и дентална помощ, аптеки и лицата по чл.88 ЗХУ сключили договори с НЗОК за дейности по предоставяне и ремонт на ПСПСМИХУ.

Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 1077 лв. до 2800 лв., като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се  отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит

- Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки;

- Компютърна грамотност – Word, Excel.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.