Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

      -  заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС)/;

      -  декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

      -  копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации; дипломи, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г., посл. изм. и доп., бр. 28 от 05.04.2019 г.; Забележка: ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.) в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

      -  уведомление за поверителност ведно с декларация.

      Длъжност, административна структура: 2 щатни бройки за длъжността „експерт в Агенция ,,Митници“, отдел „Енергийни продукти и електрическа енергия“, дирекция ,,Акцизна дейност и методология“, Централно митническо управление.

      Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията: участва в разработването на политиката относно осъществяване на контрола на територията на страната върху производството, складирането, движението и облагането на акцизните стоки - енергийните продукти и електрическата енергия; участва при изготвяне на становища и предложения за привеждане на националното законодателство за акцизите в съответствие с достиженията на правото на ЕО по отношение на разпоредбите касаещи директивите на ЕО относно дефинирането на енергийните продукти и електрическата енергия и директивите на ЕО за акцизните ставки; оказва методологическа помощ на митническите учреждения в областта на: лицензирането на складодържатели на данъчни складове за производство и/или складиране на енергийни продукти, регистрацията на лицата по чл. 57а, ал. 1, чл. 57в, 58а, 58в от Закона за акцизите и данъчните складове, издаването на удостоверения за освободен от акциз краен потребител, контрола на територията на страната върху производството, употребата, складирането, движението на стоки, подлежащи на облагане с акциз, облагането на стоките с акциз, освобождаване от акциз и възстановяване на акциз, документооборота и други, свързани с компетенциите на отдела; предоставя информация относно прилагането на нормативните и административните актове, свързани с компетенциите на отдела; участва в дейността на работните органи към институциите на ЕО съобразно компетенциите на отдела; събира и обменя информация с други държавни органи; подпомага директора на агенцията при издаването на лицензи за управление на данъчни складове за производство и/или складиране на енергийни продукти; оказва съдействие в дейността по квалификация на митнически служители и търговски оператори; участва в изграждането на бизнес моделите на информационните системи на митническата администрация в областта на акцизите; изготвя проекти на решения за прилагане на данъчните разпоредби, свързани с дейността на отдела; участва в поддържането на регистър на лицензираните складодържатели и на данъчните складове за производство и/ или складиране на енергийните продукти; изготвя становища във връзка с получените искания за лицензиране на данъчни складове или изменения на издадени лицензи, както и становища за отнемане или прекратяване на лицензи за управление на данъчен склад за производство и/ или складиране на енергийните продукти; разработва предложения за решения на проблеми и участва в изработването на указания; участва в разработването на проекти на нормативни и други актове, становища, отговори, писма и др. в съответната област и удостоверява с подпис тяхната правилност; анализира нормативните и другите актове в областта на неговата дейност и при необходимост дава мнение за тяхното усъвършенстване; следи за измененията в националното законодателство и в законодателството на Европейския съюз в областта на акцизите и разработва указания във връзка с тяхното прилагане, като при необходимост дава мнение за тяхното усъвършенстване; изготвя становища в рамките на компетентността си, във връзка с обжалване на административни актове, свързани с прилагане на акцизното законодателство, както и изготвя становища във връзка с експертизи свързани с прилагане на акцизното законодателство; участва в изготвянето на позиции по преюдициални запитвания; изготвя информация за предоставяне по реда на Закона за достъп до обществената информация;

       Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1500 лв. до 2600 лв., като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите на Агенция „Митници“.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • - да отговаря на изискванията, определени в чл. 10, ал. 1 и 2 от Закона за митниците.
        Нормативен акт: Закон за митниците
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

      -  компютърни умения: Microsoft Office, Internet, Word;

      -  умения за работа с екип;

      -  българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

       

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1500 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Психологическо изследване
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

-  изследване за професионална и психологическа пригодност , съгласно Наредба № Н-1 от 03.06.2016 г. за условията и реда за извършване на изследване за професионална и психологическа пригодност при назначаване и повишаване в длъжност в Агенция „Митници“: тест за интегритет. Кандидатите, които след извършване на изследването за професионална и психологическа пригодност не са преминали елиминаторния праг на етапа, не се допускат до следващия заключителен етап;


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване