Информация за конкурс

Дава становища по проекти и заповеди, вътрешни правила и други документи, свързани с кандидатстването и изпълнението на Европейски проекти и национални програми в общината. Ръководи и организира дейността Отдел „Европейски програми и проекти“ на общината. Ръководи методически работата на отдела, разпределя работата между служителите в отдела и следи за правилната организация на документооборота. Изготвя длъжностни характеристики на служителите в отдела. Идентифицира възможностите за кандидатстване по програми на ЕС, програми за трансгранично и транснационално сътрудничество, и други национални и международни програми. Разработва, комплектова и подава проектни предложения, съгласно изискванията на съответната програма. Осъществява комуникация и координация с всички заинтересовани страни в процеса на подготовка на проектите (включително общини, проектантски екипи, централна администрация, местна общност и др.). Участва в управлението и отчитането на проекти. Участва в мониторинга на изпълнение на проекти, финансирани от ЕС и други национални и международни програми. Изготвя доклади за мониторинг, финансови отчети и други документи, свързани с изпълнението на проекти. Във връзка с изпълнението на проекти, следи обявените обществени поръчки. Изготвя технически спецификации. Участва в подготовката на документации за участие в тръжни процедури. Осъществява комуникация и кореспонденция по проекти с изпълнители по договори, финансиращи институции и др. Поддържа архив за подадени проектни предложения, тръжни документации и финансирани проекти. Осъществява други дейности във връзка с подготовка, реализация, управление и мониторинг на проекти и обществени поръчки.

Основна месечна заплата за длъжността: Индивидуалният размер на основната заплата за конкурсната длъжност се определя в степен на основна заплата в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на в общинска администрация Провадия.

Определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата за съответното длъжностно ниво в рамките на 1 (първа) степен в зависимост от професионалния опит в границите от 1077,00 лева до 2000,00 лева.

Образование в професионални области – правни и технически науки;

 Компютърна грамотност – работа с Windows, MS Office, Internet, работа с информационни продукти, свързани с работата на администрацията;

 Да познава нормативната уредба, свързана със задълженията му като държавен служител - Закона за администрацията; Закона за държавния служител; Закона за местното самоуправление и местната администрация; законовите и подзаконовите нормативни актове в областта на европейското и националното финансиране и съфинансиране.