Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • * Извършва контролни функции, които включват осъществяването на превантивен, текущ и последващ контрол, свързан с прилагането на нормативни актове, регламентиращи контрола в защитени територии; * Съгласува провеждането на дейности в ЗТ, съгласно режима на опазване по заповедта за обявяване, Закона за защитените територии, Закона за биологичното разнообразие, плановете за управление и други специализирани документи; * Дава становища по разработени проекти за нормативни документи в областта на опазване на горите, защитените територи; * Изпълнява дейности, свързани с Правилник за условията и реда за управлението, възлагането на дейностите по поддържане и възстановяване, възлагането на туристически дейности, охраната и контрола в горите, земите и водните площи в защитените територии – изключителна държавна собственост (обн. ДВ бр.49/14.06.2005 г.); * Събира, обработва и предоставя на МОСВ и други упълномощени органи и организации информация по горните въпроси и поддържа данни за тях; *Съставя констативни протоколи за извършени проверки; Дава предписания за отстраняване на констатирани нарушения; Съставя актове и санкции на виновни физически и юридически лица за извършени и допуснати нарушения; * Участва в работата на комисии, съвети и др., имащи отношение към защитените територии в областта; Минимален размер на основната заплата : 1077.00 лв. * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидата се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията на нейното заемане и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила за заплатите в РИОСВ - Враца. Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност. Регионална инспекция по околната среда и водите – Враца (РИОСВ) е административна структура към Министерство на околната среда и водите, осигуряваща провеждането на държавната политика по опазване на околната среда на регионално ниво. РИОСВ – Враца осъществява своята дейност на територията на област Враца . В административните граници на областта попадат десет общини: Враца, Борован, Бяла Слатина, Козлодуй, Криводол, Мездра, Мизия, Оряхово, Роман и Хайредин. В областта има общо 123 населени места – 8 града и 115 села. РИОСВ - Враца има регулиращи, контролни и информационни функции, произтичащи от законовите и подзаконови нормативни актове. При осъществяване на регулиращите функции, РИОСВ – Враца разработва или участва в разработването на документи в областта на опазването на околната среда и устойчивото ползване на природните ресурси и провежда на регионално равнище дейности, свързани с политиката на държавата. Контролните функции на РИОСВ - Враца се състоят в осъществяването на превантивен, текущ и последваш контрол по прилагане на нормативни актове, регламентиращи качество на компонентите на околната среда и факторите, които й въздействат.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл.7, ал.1 и ал.2 от ЗДСл
        Нормативен акт: Закон за държавен служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • * Предпочитани специалности - „Природни науки“, „Технически науки“, с предимство "Биология" и "Горско стопанство"
      • * Познания и опит в прилагането на нормативните актове
      • • Закона за защитените територии
      • • Закон за биологичното разнообразие
      • • Закон за опазване на околната среда
      • • Наредба за разработване на планове за управление на защитени територии (обн. ДВ бр.13 от 15.02.2000 г., изм. и доп. ДВ бр.55/20.07.2012 г.);
      • • Правилник за условията и реда за управлението, възлагането на дейностите по поддържане и възстановяване, възлагането на туристически дейности, охраната и контрола в горите, земите и водните площи в защитените територии – изключителна държавна собственост (обн. ДВ бр.49/14.06.2005 г.);
      • * Познаване на структурата и функциите на администрацията
      • * Добра компютърна грамотност - Работа с MS Office , електронна поща и Internet, комуникативни умения, умения за работа в екип и динамична среда, опит за работа със заинтересовани страни, в това число организиране и провеждане на събития
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване