Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Ø Организира, координира и отчита провежданите от ДКСИ централизирани курсове за обучение в областта на защитата на класифицираната информация и участието на експерти в изнесени обучения;

      Ø Изготвя графици, програми, тестове и други документи и материали, свързани с провеждането на централизираните курсове за обучение по ЗКИ;

      Ø Въвежда и актуализира база данни в регистър „Обучение“ и регистър „Куриери“;

      Ø Издава служебни карти на служителите от администрацията на ДКСИ и специални куриерски карти на служители, които пренасят документи и/или материали, съдържащи класифицирана информация в организационни единици;

      Ø При необходимост оказва методическо съдействие на служителите по сигурността на информацията в организационните единици при организирането и провеждането на обучения в областта на защитата на класифицираната информация;

      Ø Обработва и анализира информация от анкетни карти и други материали от проведените обучения;

      Ø Изготвя документи по отчета и движението на материалите и документите;

      Ø Участва в разработването и актуализирането на вътрешните нормативни актове, свързани с обучението в областта на защитата на класифицираната информация.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Професионална област: Постановление № 125 на МС от 24.06.2002 г. за утвърждаване Класификатор на областите на висше образование и професионалните направления
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
      • ? Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Ø Допълнителна квалификация: Добри компютърни умения  с текстообработващи програми WORD и EXCEL.

      Ø Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДСл) българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Ø Решаване на тест;

Ø Интервю.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване