Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-1246/27.05.2025 г. на министъра на образованието и науката се ОБЯВЯВА КОНКУРС за длъжността „главен юрисконсулт“ в отдел „Административно-правно, финансово-стопанско и информационно обслужване“ (АПФСИО), Регионално управление на образованието (РУО) – Габрово

      Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.

      1. Изисквания за заемане на длъжността:

      1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

      - минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „магистър“, присъдена професионална квалификация „Юрист“

      -  минимален професионален опит – 3 години придобит в области на дейност, за които се изисква юридическо образование и юридически стаж или

      -  минимален ранг – IV младши

      1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:

      - професионална област на висше образование – „Социални, стопански и правни науки”, професионално направление от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления „Право“

      - придобита юридическа правоспособност

      2. Кратко описание на длъжността:

      Основната цел на длъжността „главен юрисконсулт“ е да осъществява процесуално представителство, изразява становища и прави предложения за решаване на правни въпроси, свързани с дейността на РУО. Оказване на правна помощ за законосъобразно осъществяване правомощията на началника на РУО и подпомагане осъществяването на контролната дейност на РУО. Осъществяването на процесуално представителство пред съда по пълномощие на началника на РУО, на главния секретар или на министъра на образованието и науката. Изготвя правни становища по постъпили молби, жалби, сигнали  и предложения.

       

      3. Формиране и размер на заплатата:

      Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „главен юрисконсулт“ в РУО ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в РУО, както следва:

      ·       в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1 850,00 лв. (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година)

      ·       в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 2 500,00 лв.; (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години)

      ·       в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 2 900,00 лв. (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години)

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1850 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване