Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Информация за длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

       

      -       Изразява становища и извършва необходимите експертни и технически действия в процедурите за одобряване на подробни устройствени планове, съгласуване и одобряване на инвестиционни проекти и издаване на разрешения за строеж за обекти, които съгласно разпоредбите на ЗУТ са от компетентността на областния управител;

      -       Подпомага областния управител при упражняване на правата и задълженията на възложител по чл. 161 от ЗУТ за строежите - държавна собственост и строежите в имоти – държавна собственост, включително при съставяне на актове и протоколи по Наредба 3 от 31.07.2003г.;

      -       Подпомага областния управител при упражняване на функциите му по Закона за устройството на черноморското крайбрежие;

      -       Участва като представител на областния управител в междуведомствени комисии и експертни съвети по Закона за водите, ЗКИР, ЗУТ, ЗСПЗЗ, ЗООС и ЗЗТи др. и осъществява взаимодействие с компетентните специализирани администрации;

      -       Извършва огледи и изразява становища относно местоположението, състоянието и устройствения статут на поземлени имоти, сгради и други обекти – държавна собственост;

      -       Заявява административни услуги пред Службата по геодезия, картография и кадастър гр. Бургас – издаване на скици, схеми, скици-проекти, схеми-проекти, удостоверения за имоти – държавна собственост и др. вкл. Получава издадените официални документи;

      -       При необходимост от изменение на действащите подробни устройствени планове относно имоти – държавна собственост, изразява становища и подготвя искания за именение;

      -       Извършва действия по съставяне на актове за публична и частна държавна собственост  и отразяване на промени в обстоятелствата върху съставени актове за държавна собственост;

      -       Отразява данните за имотите – държавна собственост в регистрите по закона за държавната собственост и ППЗДС;

      -       Осъществява процедури по отписване от актовите книги за държавна собственост на имоти, неправилно актувани като държавна собственост, и имоти, основанието за актуване на които е отпаднало;

      -       Извършва заверки върху молби-декларации по обстоятелствена проверка в законоустановените срокове;

      -       Приема и консултира граждани и юридически лица по повод постъпили техни преписки;

      -       Подготвя отговори по молби, жалби и запитвания на граждани и юридически лица, свързани с прилагането на ЗДС, ЗУТ, ЗКИР, ЗСПЗЗ и др. специални закони;

      -       Изготвя кореспонденция, участва в комисии и извършва експертни и технически действия по управление и разпореждане с имоти държавна собственост;

      -       Извършва необходимите действия в производствата по принудително отчуждаване на недвижими имоти – частна собственост за държавни нужди и подготвя заповеди за отчуждаване;

      -       Оказва съдействие и консултира служителите в администрацията по въпроси и казуси, свързани с кадастъра, устройството на територията и строителството;

      -       Подпомага вземането на решения на по-високи нива, като съдейства на ръководните длъжности в набирането, анализирането и систематизирането на информация за поставени проблеми;

      -       Съставя актове за установяване на нарушения по чл. 31 от ЗУЧК, извършени на неохраняем морски плаж или на морски плаж за природосъобразен туризъм;

      -       Съставяне на актове за установяване на нарушения по чл. 83, чл. 84 от Закона за държавната собственост;

      -       Разработва експертни анализи и оценки, изготвя становища, предоставя методически указания по прилагането на административните актове във връзка с дейността на администрацията, изготвя експертни анализи и оценки във връзка с осъществяване правомощията на Областния управител.

      -       Съдействие за повишаване квалификацията на служителите и подобряване организацията на работата на общинските администрации за своевременното и законосъобразното обслужване на гражданите.

      Основният размер на заплатата за длъжността се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1077 лв. до 1700 лв., като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

      Минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са следните:

      -  лицето да е български гражданин или гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, да е навършило пълнолетие, да не е поставено под запрещение, да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и да не е лишено по съответния ред от правото да заема съответната длъжност;

      -       висше образование; образователна степен: бакалавър;

      -  област на висшето образование – технически науки с професионално направление “Архитектура, строителство и геодезия“ и специалност “Строителство на сгради и съоръжения (промишлено и гражданско строителство)“, „Геотехническо инженерство“, „Хидромелиоративно строителство“, „Хидротехническо строителство“, „Водоснабдяване и канализация“.

      -       професионален опит: минимум  1 година и/или присъден минимум IV младши ранг;

      -       длъжностно ниво по КДА: 10

      -       наименование на длъжностното ниво по КДА: Експертно ниво 6

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • ·      много добри познания и работа с MS „Office”, Internet, Outlook Express;

      ·      придобит професионален опит в държавната администрация.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване