Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Организация, ръководство, контрол и извършване на целенасочени физикохимични изследвания на продукти и фактори на жизнената среда в отдел “Лабораторни изследвания” /ОКА при Дирекция ”Обществено здраве” съгласно функциите, определени в Устройствения правилник на РЗИ и подпомагане държавния здравен контрол с експертни знания. 1. Организира, извършва и контролира физикохимични изследвания за обективизиране на държавния здравен контрол и определяне рисковите фактори на средата. 2. Извършва в срок и качествено контрол на продукти и фактори на жизнената среда, заявени от клиенти на РЗИ/ОКА. 3. Участва в дейностите по поддържане на сертификата за акредитация от ИА “БСА”. 4. Осигурява и поддържа актуални нормативни документи. 5. Участва в отчитане изпълнението на дейността на отдела периодично, годишно и при поискване от Директор на ДЗК. 6. Извършва оценка на неопределеността на измерването при контрола/изпитването в ОКА. 7. Извършва арбитражни изследвания при необходимост. 8. Изготвя протокол за резултатите от контрола и дава становище за съответствието на пробите по отношение на действащите нормативни документи при изготвянето на сертификатите за контрол. 9. Следи за стриктно водене на документацията, за правилното и компетентно оформяне на резултатите от изследванията и за срочното подаване на готовите резултати. 10. Разработва и внедрява нови методи. 11. Провежда вътрешни обучения на други специалисти от отдела/ОКА в областта на контрола, за който пряко отговаря. 12. Системно работи за повишаване на квалификацията си чрез участия в курсове по СДО, колегиуми, обучения, конференции, обмяна на опит и др. 13. Подписва декларация за безпристрастност, независимост и конфиденциалност. 14. Спазва правилника за вътрешния ред в отдел ”ЛИ”/ОКА и инструкциите за безопасна работа. 15. Познава и спазва всички документи от внедрената система по управление на качеството – Наръчник по качеството, Процедури, Работни инструкции и други нормативни документи, отнасящи се до работното му място. 16. Участва в дейности по медицинското осигуряване на населението при кризи. 17. Спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд. 18. При работа използва задължително лични предпазни средства и работно облекло. 19. Замества при необходимост служители от отдела/ОКА. 20. Изпълнява и други конкретно възложени законосъобразни задачи от Директора на РЗИ, свързани с длъжността.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • - Минимална образователна степен: Проф. бакалавър
        Нормативен акт: Нормативен акт
      • - Професионална област - химия, инженерна химия, хранителна химия, медицинска химия, химичен анализ и контрол на качеството;
        Нормативен акт: Нормативен акт
      • - кандидатите да отговарят на изискванията на чл.7 от ЗДСл
        Нормативен акт: ЗДСл
      • - Нормативна компетентност
        Нормативен акт: Закона за здравето;ЗДСл; -Устройствения правилник на РЗИ;- Наредба №9/2001г-Наредба за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели; - Наредба №14/1987-Наредба за курортните ресурси, курортните местности и курортите;- Наредба, приета с ПМС №178, ДВ бр.68/2004г- Наредба за изискванията към бутилираните натурални минерални, изворни и трапезни води, предназначени за питейни цели;- Инструкция №34, ДВ бр.82/1975 за хигиена на спортните обекти и екипировка
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • 1. ориентация към резултати
      • 2. комуникативна компетентност
      • 3. фокус към клиента
      • 4. професионална компетентност
      • 5. аналитична компетентност
      • 6. дигитална компетентност
      • 7. работа в екип
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1500 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване